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IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE


Enviado por   •  29 de Noviembre de 2012  •  Tesis  •  1.228 Palabras (5 Páginas)  •  537 Visitas

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1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

Código: Fecha: (Día – Mes – Año): 30-11-12

Regional: Tolima Centro de formación: Comercio y Servicios

Estructura curricular o Programa de Formación o Titulación: Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas

Competencia 3: 210301030 Validar la aplicación de las fases y procedimientos de Control Interno

Duración en horas: 200 Modalidad(es) de formación: Acompañamiento Directo

Apreciado Alumno:

Bienvenido a esta guía de actividades de aprendizaje.

Por favor ejecute las siguientes actividades de aprendizaje, en cuyo desarrollo usted empleará ciento sesenta (200) horas:

En el portafolio debe evidenciar y aportar su proceso formativo mediante elaboración de mapas conceptuales, cuadros sinopticos, resumenes o realización de una mesa redonda sobre cada uno de los siguientes temas o actividades.

Promueva con sus compañeros el trabajo en equipo y cuente con la asesoría permanente de su instructor, con la finalidad de socializar y aclarar dudas sobre los temas propuestos.

A continuación encontrará varias actividades relacionadas con la competencia Validar la aplicación de las fases y procedimientos de Control Interno., con las estrategias de lecturas analíticas, visitas a instituciones y análisis documental que permitan evidenciar nuestras habilidades sobre el tema.

2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

El estudio de la presente guía, le permitirá desarrollar la competencia correspondiente a Conceptos de Auditoría: Objetivos, Definición, Alcance, Tipos de auditora; N. A. G. A.; Técnicas de auditoría;

Planificación de la auditoria integral; El Control Interno, Definición, Limitaciones, Alcance del estudio, Revisión del sistema; Pruebas de cumplimiento y Pruebas sustantivas; Evidencias valida y suficiente, clases de Riesgo probable; Estructura de la organización; Determinar las inconsistencias en la aplicación de procesos y procedimientos de control interno; INDICADORES DE GESTION: Indicadores de gestión de la organización. En ella encontrará las actividades a realizar junto con las referencias bibliográficas, las evidencias de aprendizaje e instrumentos de Auto evaluación.

Identificar y aplicar la normatividad relacionada con:

21030103001 Identificar los diferentes tipos de auditoria según procedimientos de auditoría.

21030103002 Interpretar las normas de auditoría generalmente aceptadas para aplicación a la información.

21030103003 Verificar la aplicación de normas de control interno vigentes para verificación según políticas de la organización.

21030103004 Identificar las políticas y procedimientos de control interno de la organización para evaluación de la gestión.

21030103005 Demostrar seguridad y transparencia en la aplicación de normas de auditoria y de control interno para la confiabilidad de la información.

21030103006 Reportar las inconsistencias encontradas según normas vigentes y organizacionales.

21030103007 Demostrar seguridad y transparencia en los informes de inconsistencias y riesgos de la organización para el mejoramiento continuo del control interno.

3. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES A REALIZAR

CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS

En el portafolio debe evidenciar y aportar su proceso formativo mediante elaboración de mapas conceptuales, cuadros sinópticos, resúmenes o realización de una mesa redonda sobre cada uno de los siguientes temas o actividades.

Promueva con sus compañeros el trabajo en equipo y cuente con la asesoría permanente de su instructor, con la finalidad de socializar y aclarar dudas sobre los temas propuestos.

Actividad 1

Planeación del Proyecto de Auditoria (Financiera, de Gestión, de Control Interno, de cumplimiento) a realizar en empresas de la ciudad, para lo cual deberá adquirir unos conocimientos técnicos relacionados identificando, analizando y comprendiendo los siguientes temas básicos.

1. Conceptos de Auditoría: Objetivos, Definición, Alcance, Tipos de auditora.

2. N.A.G.A.

Desarrollados los temas, se socializarán por parte de los aprendices y se realizará retroalimentación de los mismos por parte del instructor.

Recursos de Aprendizaje:

http://www.youtube.com/watch?v=01OjxzSoxjw&feature=player_embedded

Actividad 2

1. Técnicas de auditoría.

2. Planificación de la auditoria integral

3. El Control Interno, Definición, Limitaciones, Alcance del estudio, Revisión del sistema

4. Pruebas de cumplimiento y Pruebas sustantivas.

5. Evidencias valida y suficiente, clases de Riesgo probable.

Recursos de aprendizaje:

http://www.virtual.unal.edu.co/cursos/sedes/manizales/4010014/index.html

http://www.youtube.com/watch?v=7sSANaR1MdQ&feature=related

Actividad 3

1. Estructura de la organización.

2. Determinar las inconsistencias en la aplicación de procesos y procedimientos de control interno

3. Indicadores de gestión de la organización.

4. Indicadores de gestión de los resultados.

5. Concepto de papeles de trabajo.

6. Planeación de papeles de trabajo.

7. Concepto de Riesgo.

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