Nivel de intervencion arquitectonica
Enviado por paolacam • 3 de Septiembre de 2018 • Ensayos • 679 Palabras (3 Páginas) • 481 Visitas
EMPRENDEDOR Y ESPÍRITU EMPRESARIAL
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:
SIGNIFICADO DEL NEGOCIO ESPIRITUAL
IMPORTANCIA
EMPRESARIO
ENTRENADOR
PROCESO DEL EMPRENDEDOR
COMPORTAMIENTO ÉTICO Y ENTRENADOR
COMPORTAMIENTO SOCIAL Y ECONÓMICO
SIGNIFICADO DEL NEGOCIO ESPIRITUAL
ES RELACIONADO CON ALGO QUE HABLA SISTEMÁTICAMENTE
ACERCA DE:
INNOVACIÓN
EFICACIA
INICIATIVA
SIGNIFICADO DEL NEGOCIO ESPIRITUAL
PERO TAMBIÉN,
RELACIONADO CON:
HORA
DINERO
EQUIDAD...
Y...
OPTIMIZAR FINANCIERA Y ECONÓMICAMENTE ASÍ COMO
RECURSOS TECNOLÓGICOS Y HUMANOS ...
LA MAYOR PARTE DE LA GENTE QUE ESTRUCTURA EL DESARROLLO
LOS PROCESOS TAMBIÉN ESTÁN RELACIONADOS CON:
FLEXIBILIDAD
CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
INICIATIVA
DIVERSIDAD
IMPORTANCIA
LA MAYORÍA DE LAS EMPRESAS EN NUESTRO PAÍS
, SON
PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
MANEJADO POR CIERTAS PERSONAS / FAMILIA BIEN CONOCIDAS
SE DICE QUE MÁS DEL 80% DE LAS PERSONAS EN
MÉXICO TRABAJA POR ESTE TIPO Y TAMAÑO DE BUEN GOBIERNO
LOS BENEFICIOS SON:
COMIENZA UNA AVENTURA / TOMAR RIESGOS ES POSITIVO
COMPLEJOS DESAFÍOS
ENFOQUE TODOS LOS ESFUERZOS, ESTRATEGIAS HACIA EL ÉXITO
FORTALEZA LA VISIÓN, LA ENERGÍA Y LOS VALORES PERSONALES
SIENTA CUMPLIDO / RECOMPENSADO
EMPRESARIO
RAZONES DEL EMPRENDEDOR DIVIDIDAS POR DOS ORÍGENES:
Psicológico
- Independencia
- Valor
- Tenacidad
- Tomar riesgos
- optimismo
Sociológico
- Visión
- Flexibilidad
- Interés social
- Experiencia en el área de trabajo
- Liderazgo
UN FACTOR DE CONDUCCIÓN CLAVE:
PERSONALIDAD
LÍDER:
UNA GUÍA,
UNA PERSONA ORIENTADA,
ALGUIEN A SEGUIR,
ALGUIEN QUE ESTÁ A SU DERECHO
TIENE LA VISIÓN DE UNA SOLUCIONES CLAVE DE NEGOCIO,
PERO NO RESUELVE PROBLEMAS PARA USTED,
ÉL SOLO LE MUESTRA EL CAMINO.
PROCESO EMPRENDEDOR
DEFINE UNA OPORTUNIDAD / ¿QUÉ ES UNA OPORTUNIDAD?
UNA PRUEBA
UNA VERDADERA OPORTUNIDAD PARA CRECER EN UN ENTORNO ECONÓMICO / SOCIAL
SITUACIÓN
SOLO VISTO POR NOSOTROS
PREPTUAR UN PLAN DE CRECIMIENTO EMPRESARIAL
DEFINIR PRONÓSTICO ECONÓMICO / SOCIAL / COMERCIAL
VER REQUISITOS DE INVERSIÓN
DEFINE EL IMPACTO SOCIAL
ESTRUCTURA DE LOS DATOS PRINCIPALES DEL NEGOCIO TALES COMO:
PRESUPUESTOS
PLAN DE NEGOCIOS
CAMINOS CRÍTICOS / CRONÓGRAFO
REÚNA TODOS LOS ELEMENTOS
DEFINIR LA RUTA DE ACTIVIDAD FINAL
REÚNENSE EN UN KICK FINAL
REUNIÓN FUERA / PLAN
CONFIRMAR COMPROMISOS
ETHICAL & ENTERPENEUR BEHAVIOR
LA ÉTICA ES UNA SUCURSAL DE LA FILOSOFÍA Y SE CENTRA EN MORAL, EL "TIENE
PARA ", DEBE ...
ALGUNOS PRINCIPIOS ÉTICOS DE UNA COMPAÑÍA COMO EJEMPLO:
DESARROLLO HUMANO
UNIDAD ENTRE EMPLEADOS / NO HAY UN DESAFÍO QUE NO PUEDA ENCONTRAR
REINVAMOS NUESTRAS GANANCIAS SIEMPRE ORIENTADAS AL DESARROLLO HUMANO
RELEVANCIA DE VALOR HUMANO:
LOS VALORES NOS PERMITEN ENFOCAR NUESTRO COMPORTAMIENTO PARA SER MEJORES PERSONAS
LOS VALORES SON LA BASE DE NUESTROS OBJETIVOS DE NEGOCIO, ESTRATEGIAS ENTRE OTROS
LOS VALORES SE REFLEJAN EN ACTITUDES
CULTURA CORPORATIVA:
ES LA CANTIDAD DE VALORES EN QUE UNA EMPRESA / EMPRESA
BASE SUS PROCEDIMIENTOS
COMPORTAMIENTO SOCIAL Y ECONÓMICO COMO EL DISPARADOR DE COMENZAR
INNOVACIÓN EMPRESARIAL
UN ECONOMISTA:
JOSEPH ALOI SCHUMPETER
INTRODUCIDO EN LAS EMPRESAS
DESARROLLO
EL CONCEPTO DE: INNOVACIÓN
SEGÚN SU TEORÍA EXISTE EN UNA COMPAÑÍA REGULAR DOS ETAPAS:
A. NEGOCIO ASIGNADO
B. MOVIMIENTO / EVOLUCIÓN MOMENTO
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