PLAN DE CARRERA EMPRESARIAL

PLAN DE CARRERA EMPRESARIAL

1. INTRODUCCIÓN

EL PLAN DE CARRERA EMPRESARIAL (PCE) es un documento que le debe permitir planear las diversas áreas de desarrollo personal con el propósito central de lograr cumplir su meta: La creación de su propia empresa.

Usted deberá realizar diferentes versiones de su PCE a lo largo de su participación en el SISTEMA DE EMPREDIMIENTO UAO, pues a medida que avance el proceso de desarrollo empresarial basado en competencias, usted tendrá mejores elementos de juicios sobre los distintos componentes y en ese sentido podrá ir haciendo mejoras, complementando y consolidando sus decisiones.

En las primeras versiones de su PCE es posible que muchas de las preguntas guías no puedan ser contestadas, bien sea porque todavía no hay claridad sobre ellas o porque usted no ha meditado suficiente sobre el tema, si esto ocurriese deje esos temas sin cubrir y recuerde en cada nueva versión usted debe el analizar si ya puede tocarlos de manera adecuada.

Es de esperar que al final del proceso su PCE estará cubierto de forma detallada en cada uno de los temas que lo componen.

El documento adjunto plantea los temas a trabajar y las preguntas guía para que vaya elaborando su PCE. Po favor recuerde que las preguntas guías son eso: GUÍAS; y por ello siéntase con la libertad de ajustarlas a su situación personal, añada nuevas preguntas y elimine aquellas que no son importantes a su situación.

Finalmente recuerde que el orden que se formula aquí es más un proceso de presentación que de secuencia de elaboración, pues todos los temas están interrelacionados y por eso con frecuencia debe desarrollarse de forma simultánea.

Sus formadores, sus asesores, sus mentores y el coordinador de su entidad deben colaborarle con el proceso de elaboración y reelaboración de su PCE, que será un elemento de gran importancia en la evaluación de su desempeño en el programa de SISTEMA DE EMPREDIMIENTO UAO.

2. CONTENIDO

2.1 EN LO PERSONAL

Preguntas guía

• Desde sus experiencias y logros personales, defina lo que para usted sería el ÉXITO PERSONAL, PROFESIONAL Y EMPRESARIAL. Describa las circunstancias y los procesos que va a utilizar para alcanzarlos.

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ÉXITO PERSONAL: es sentirse lleno con lo que soy y con lo que ha logrado en el trascurso de los días.

PROFESIONAL: es tener la tranquilidad de haber finalizado mi carrera profesional y seguir complementando mis estudios.

EMPRESARIAL: es sentirse orgulloso por su empresa y ver que sus empleados también lo están.

Todos mis logros están amarrados a la perseverancia y el desempeño que voy a ponerles para alcanzar mis metas.

• Teniendo en cuenta las 22 características principales del Espíritu Empresarial y los 9 componentes fundamentales para el proceso de creación de una empresa analice:

 ¿Cuáles son las motivaciones e intereses que influyen para alcanzar su ÉXITO PERSONAL Y EMPRESARIAL?

R//

En lo personal es sentir la tranquilidad por haber obtenido un gran conocimiento por lo que me apasiona que es mi carrera y mi familia que siempre me están apoyando.

En lo empresarial la mayor motivación es poder ayudar económicamente a mi familia y a otras para que cumplan sus metas y que se sientan tranquilos y seguros con mi empresa que los incentive a un mejor desempeño laboral.

 Identifique las competencias, que posee para el logro de su ÉXITO PERSONAL Y EMPRESARIAL.

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ÉXITO PERSONAL: honestidad, dedicación, planificación, independencia y autoconfianza.

EMPRESARIAL: perfeccionistas, motivación y empatía.

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