PLan De Negocios

PLANES DE NEGOCIOS

PLAN OPERATIVO

ESTRTEGIA FUNCIONAL ESTRATEGIA OPERATIVA ACCIONES TIEMPO ENCARGADO

Mercadotecnia

Ampliar el mercado buscando atraer nuevos clientes a la empresa utilizando la calidad del servicio, los precios accesibles de este y mejorando la imagen corporativa mediante herramientas de publicidad. Esta estrategia se pretende implementar en el corto plazo es decir no mayor a seis meses.

Producto:

 Innovar y mejorar la calidad de los servicios para ofrecer lo mejor a los usuarios.

Precio:

 Mantener los precios actuales de los servicios e implementar estrategias de fijación de precios para mantener la demanda.

Promoción y Publicidad:

 Implementar estrategias de promoción de ventas para incentivar a los usuarios a utilizar los servicios y desarrollar campañas publicitarias para dar a conocer el producto dentro del mercado.

Producto:

 Los procesos deben realizarse de manera ordenada y también debe existir un control de calidad de los servicios.

 Realizar encuestas a los consumidores para conocer los gustos y preferencias o si están a gusto con los servicios a ofrecer.

Precio:

 Para poder implementar esta estrategia será necesario mantener los precios actuales en el mercado.

 Promoción de una hora gratis al presentar una tarjeta con 10 sellos del ciber.

Promoción y Publicidad:

Para la empresa:

 Repartir hojas volantes para promocionar la empresa y darla a conocer.

 Anuncios por medio de la publicidad móvil, para los consumidores finales

 Creación de un logo que atraiga la atención de los usuarios potenciales.

 Repartir brochure con los detalles de los productos que se comercializan

 Banners para dar a conocer aún más la empresa a un costo de $25.00 el metro cuadrado.

Para el producto:

 Creación de un nombre.

6 meses

3 meses

3 meses

Gerente

Gerente

Gerente

Recursos Humanos

 Mejorar las condiciones de trabajo para un mejor desempeño; también brindar las prestaciones de ley a los empleados y así crear un mejor ambiente de trabajo para obtener mejores resultados.

 Implementar un proceso de reclutamiento externo con agencias de empleo, centros de enseñanzas, ministerio de trabajo para aprovechar los talentos y o habilidades desarrolladas en los candidatos enriqueciendo el potencial humano de la organización.

 Utilizar los medios de reclutamiento que mejor se adapten a las necesidades de la empresa para poder llegar a la fuente de reclutamiento.

 Hacer el proceso de selección respectivo que permita dotar a la organización de personas eficientes, contribuyendo a la reducción de costos de la empresa.

 Ofrecer un programa de inducción que incluya un recorrido por las instalaciones que permita conocer la distribución y funcionamiento de la empresa para que el trabajador comience a adaptarse.

 Ofrecer incentivos a los empleados para motivarlos a que realicen un trabajo eficiente.

Acciones:

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