Tareas Empresa 2

Universidad Galileo

FISICC-IDEA

Licenciatura en Informática y Administración de Negocios

Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas

EMPRESA 2

TAREAS TRIMESTRE 1-2015

Tarea 1

Capitulo 14

1. Explicar la diferencia entre un empresario y un gerente

2. Enumerar cinco de las principales funciones de un gerente

3. Explicar porque las funciones de un gerente no se llevan a cabo en secuencia

4. Enumerar y explicar los elementos clave de un clima de negocios positivo

5. Describir el estilo de gerencia orientado al logro y explicar en donde es mas efectivo

6. Describir el estilo de gerencia orientado al poder y explicar donde es más efectivo

7. Enumerar las destrezas necesarias para ser un buen gerente

8. Identificar tres principios de la excelencia en la gerencia

Capitulo 15

1. Describir la importancia de planificar compras

2. Identificar los factores que afectan las compras

3. Definir que es un inventario

4. Examinar los procedimientos de inventario que se usan las pequeñas empresas

5. Explicar la importancia y los tipos de control de inventario

6. Comparar las ventajas y desventajas de comprar a un solo proveedor

7. Identificar los factores que pueden aumentar el costo de tener mucho inventario

8. Enumerar los tipos de sistemas de control disponibles para control de inventarios

9. Definir que es almacenaje

Tarea 2

Capitulo 16

1. Como hacen los empresarios para desarrollar nuevos productos

2. Explicar el proceso de desarrollo del producto

3. Explicar el manejo de la producción

4. Describir las actividades del proceso de distribución

5. Explicar por que es importante involucrar a los clientes potenciales en el proceso de

diseño de un prototipo

6. Comparar y diferenciar los diagramas de Gantt y los diagramas de PERT

7. Describir la manera en que la distribución puede establecer o deshacer un negocio

8. Explicar por que el control de calidad es importante

Tarea 3

Capitulo 17

1. Explicar el contenido de un plan operacional

2. Enumerar cinco políticas operativas comunes que se apliquen a la mayoria de las

empresas

3. Explicar cómo se relacionan las politicas de credito con las estrategias de mercado

4. Definir las políticas de devolucion y repetición del trabajo

5. Resumir el proceso de consecución de personal administrativo

6. Identificar las técnicas para realizar entrevistas efectivas

7. Examinar las circunstancias para tener que revisar las políticas

8. Explicar cómo asegurar que las políticas funcionan

Tarea 4

Capitulo 18

1. Identificar los componentes del manejo de recursos humanos

2. Describir las ventajas y desventajas de reclutar personal de los competidores

3. Enumerar las técnicas disponibles para adiestrar y desarrollar a los empleados

4. Clasificar las opciones disponibles cuando un empleado no se supera

5. Explicar cómo influyen los gerentes en la motivación

6. Describir maneras para maximizar el desempeño de un empleado

7. Explicar la importancia de delegar

8. Explicar cómo evaluar las técnicas motivacionales que se usan para aumentar los

niveles de desempeño

Tarea 5

Capitulo 19

1. Describir los recursos disponibles para que los empresarios inicien su negocio

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