Tarea 1 Empresa 2

Capitulo 14

1. Explicar la diferencia entre un empresario y un gerente

• Un empresario es una persona con un capital alto de dinero, mientras que un gerente solo trabaja para el empresario.

2. Enumerar cinco de las principales funciones de un gerente

• Se encarga de supervisar a los gerentes de área.

• Estar enterado de cualquier anomalía que suceda en negocio o empresa para poder solucionarla.

• Atender las quejas de los empleados, clientes y proveedores, por pequeñas que sean.

• Encargarse de que se supla cualquier puesto si es necesario.

• Atender a los clientes especiales y promover el buen desarrollo y funcionamiento del la empresa o negocio.

3. Explicar porque las funciones de un gerente no se llevan a cabo en secuencia

• Debido a que la mayoría del tiempo el trabajo de un gerente es estar evaluando a los trabajadores y cuando se presente algún contratiempo, el gerente tenga la capacidad y los recursos para resolverlo lo mas pronto posible con resultados positivos

4. Enumerar y explicar los elementos clave de un clima de negocios positivo

• Tener la Meta de ser un Empresario Exitoso

• Adquirir conocimiento

• Encontrar el negocio correcto

• Un plan de trabajo estratégicamente diseñado

• Disciplina

5. Describir el estilo de gerencia orientado al logro y explicar en donde es mas efectivo

• Reconocer, analizar y comprender las ventajas de una gestión basada en la orientación a resultados.

• Incorporar elementos útiles para el desarrollo de las tareas laborales de manera eficiente.

6. Enumerar las destrezas necesarias para ser un buen gerente

• Habilidades técnicas: involucra el conocimiento y experticia en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del cargo o área específica que ocupa.

• Habilidades humanas: se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con la gente. Un gerente interactúa y coopera principalmente con los empleados a su cargo; muchos también tienen que tratar con clientes, proveedores, aliados, etc.

• Habilidades conceptuales: se trata de la formulación de ideas - entender relaciones abstractas, desarrollar nuevos conceptos, resolver problemas en forma creativa, etc.

7. Identificar

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