Uniminuto Virtual y a Distancia Seccional Valle

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Uniminuto Virtual y a Distancia

Seccional Valle

Riesgo Ergonómico

Asignatura

Introducción a la Investigación  

ID

658002

679392

676729

Presentado por

Anlly Carolina Ramos Carvajal

                                                    Alexa Yineth Jaramillo Londoño

Juan Camilo Martínez Londoño

Presentado a

Amanda Elaine Calero peña

Florida, 23 de agosto

Tabla de contenido

Introducción…………………………………………………………………………..…….4

Justificación…………………………………………………………………………. …….5

Objetivos……………………………………………………………………………............6

  Objetivos generales………………………………………………………………… …….6

  Objetivos específicos……………………………………………………………………...6

Marco teórico……………………………………………………………………….............7

  Conceptos sobre riesgos ergonómicos ……………………………………………............7

  Riesgos ergonómicos……………………………………………………………………...7

  Postura forzada……………………………………………………………………………7

  Carga postural…………………………………………………………………….............7

  Movimientos repetitivos………………………………………………………………….8

  Ergonomía ambiental……………………………………………………………………..8

  Iluminación……………………………………………………………………………… 8

  Vibraciones……………………………………………………………………………… 8

   Ambiente térmico………………………………………………………………………. 8

   Ergonomía temporal……………………………………………………………………..9

Contenido………………………………………………………………………………… 10

  Momento de construcción ……………………………………………………………… 10

  Investigación cualitativa…………………………………………………………………10

  Investigación cuantitativa………………………………………………………………..10

  Escribe con tu grupo una idea de investigación a partir de sus experiencias durante

  la última semana en su red social de internet favorita…………………………………...10

Momento de aplicación…………………………………………………………………. .10

  Que características posee el enfoque cuantitativo de investigación……………………. 10

 Que características posee el enfoque cualitativo de investigación………………............10

 Cuáles son las similitudes de los enfoques cuantitativo y cualitativo……………………10

 Cuáles Son las diferencias de los enfoques cuantitativo y cualitativo…………………...11

 Una idea de investigación con enfoque cuantitativo que se de tu interés en tu carrera

 profesional………………………………………………………………………………..11

 Una idea de investigación con enfoque cualitativo que se de tu interés en tu carrera

  profesional……………………………………………………………………………….11

Momento de reflexión…………………………………………………………………….11

  ¿Qué es la investigación y cuantos enfoques de investigación existen?...........................11

  ¿Cómo se origina una investigación? ………………………………………...…………11

  ¿Para qué sirve la revisión de literatura?.......................................................................... 12

  ¿Cuáles son los motores que ayudan a generar ideas de investigación?.......................... 12

Conclusiones………………………………………………………………………………13

Bibliografía………………………………………………………………………………..13

Introducción

Un riego laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo y que ponen en peligro su estabilidad. Estos riesgos no es posible eliminarlos totalmente porque se puede presentar como un suceso repentino; pero con una implementación efectiva de gestión de riesgos laborales puede garantizar la seguridad, bienestar de los trabajadores y equipamiento; de esta manera lograr un alto nivel de calidad y productividad.

Los riesgos ergonómicos en particular los sobreesfuerzos, producen trastornos o lesiones musculo-esqueléticos en los trabajadores; por ejemplo, dolores y lecciones inflamatorias o degenerativas generalmente en la espalda y en las extremidades superiores.

Parte de generar lesiones en los trabajadores, también elevan los costes económicos de la empresa, ya que perturban la actividad laboral, dando lugar a bajas por enfermedad e incapacidad laboral (

Para ello es importante Identificar los riesgos ergonómicos de la empresa INORCA LTDA, en el área de almacenamiento, en la cual se producen con mayor frecuencia un número de accidentes y enfermedades a causa de posturas forzadas, la realización de movimientos repetitivos, por la manipulación manual de cargas y por la aplicación de fuerzas durante la jornada laboral.

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