ENSAYO PRINCIPIOS DE SOCRATES

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Maestría en Planificación y Dirección Estratégica

Materia: Realidad Nacional y Cultura Ancestral

Título: Ensayo Primera Clase

Nombre: Correa William

Curso: XXI “A”

2016-2018

Introducción

        El conocimiento es el pilar fundamental para el desarrollo de las naciones;  la evolución del pensamiento conceptualiza por un líder innato de manera adecuada, será el cimiento de la evolución en conjunto de las personas que sepan tener como filosofía de vida el servicio ante el interés de poder o auto satisfacción ante el trabajo de los demás.

        La sabiduría de distinguir las necesidades primordiales de la vida, serán probablemente la disciplina que requieren las distintas sociedades para saber orientar sus recursos hacia lo “necesario” ante lo banal, primero desarrollar el pensamiento cognitivo para que así crezca la economía y la misma genere nuevas plazas de empleo y así las nuevas generaciones puedan crecer ante el verdadero desarrollo intelectual y profesional.

        La delegación de funciones o descentralización de procesos es la manera más idónea de denotar confianza con mandos inferiores y en si descarga de responsabilidades para poder optimizar de mejor forma el tiempo y garantizar mejores resultados para la organización en general.

Desarrollo

        El principio filosófico de conocimiento por Sócrates, determina que absolutamente todos somos incompetentes e inconscientes, que el impulso por salir de la zona de confort a primera instancia será el de entrar en conciencia que necesitamos para poder prepáranos y aprovechar las experiencias y el conocimiento para  eliminar la incompetencias; así como resultado pasar al siguiente nivel siendo seres conscientes y competentes con el fin de convertirnos en individuos virtuosos, pero el ciclo debe cerrarse satisfactoriamente siempre y cuando esta evolución sirva como fin fundamental al servicio hacia los demás.

        La evolución del pensamiento vendrá como consecuencia del desarrollo del conocimiento, por entrar en razón, de que siempre tenemos que seguir prepararnos y salir de la ignorancia de posibles paradigmas que no son más que trabas mentales que nos ponemos cada uno de nosotros ante las comodidades del estado de poder que se pueda tener; pero no se piensa un poco más, que con un aporte personal, se puede aportar seguramente al desarrollo de nuevas sociedades o enseñar la forma nueva de sustento que pueda garantizar un bienestar a familias externas a la nuestra que aprendan a conceptualizar que el trabajo y el aprendizaje tiene que ser para el bien común del grupo humano.

        La teoría de objetivos de Epicuro determina del “know how” organizar en los trabajos con el fin de orientar al buen vivir de toda la colectividad. Indica que los seres humanos cuentan con distintos objetivos.

        Los objetivos naturales necesarios, los cuales van a ser implícitamente los que satisfagan las necesidades básicas tales como alimentación, seguridad y vestimenta; es decir lo que necesita un ser humano para subsistir y necesita tener a primera mano sin escatimar esfuerzo alguno dado que se trata de principios  e instintos.

        A segunda instancia podemos apreciar los objetivos naturales innecesarios, los cuales vienen implícitamente de “necesidades” impulsadas por tratar de sacar en cara el estatus con el que se cuenta, siendo más visible en cuanto se despilfarran los recursos, como por ejemplo si en una casa para dos personas pues no será necesarios tener una casa de tres pisos con cuatro dormitorios, tres baños, etc. Dado que la necesidad la cubren directamente con una casa de una planta más humilde, en donde cubrirían su necesidad natural a primera instancia.

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