Codigo de etica del contador

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INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

Escuela Superior de Comercio y Administración

“Unidad Santo Tomas”

Asignatura: Fundamentos de Contabilidad

Profesor: Maldonado Escudero Pamela

Integrantes: Martínez Barroso Paulina Lucia

            Mena Urban Ilse Alejandra

   Rojas Reyes Mónica

      Sánchez Tapia Gabriel

              Maldonado Luna Luz Yeseli

               Vázquez Rojas Arely Belinda

Actividad: Código de ética profesional del contador

Código de ética profesional del contador

PARTE A “APLICAICION GENERAL DEL CODIGO”

100 INTRODUCCION Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

110 INTEGRIDAD

120 OBJETIVIDAD

130 DILIGENCIA Y COMPETENCIA PROFESIONALES

140 CONFIDENCIALIDAD

150 COMPORTAMIENTO PROFESIONAL

PARTE B “CONTADORES PUBLICOS EN LA PRACTICA INDEPENDIENTE”

210 DESIGNACION PROFESIONAL

220 CONFLICTOS DE INTERES

225 RESPUESTA AL INCUMPLIMIENTO DE LEYES Y REGULACIONES

230 SEGUNDAS OPINIONES

240 HONORARIOS Y OTROS TIPOS DE REMUNERACION

250 MERCADOTECNIA DE SERVICIOS PROFESIONALES

260 OBSEQUIOS E INVITACIONES

270 CUSTODIA Y ADMINISTRACION DE ACTIVOS DEL CLIENTE

280 OBJETIVIDAD-TODOS LOS SERVICIOS

290 INDEPENDENCIA-TRABAJOS DE AUDITORIA Y REVISION

291 INDEPENDENCIA-TRABAJOS DE ATESTIGUAMIENTO

PARTE C “CONTADORES PUBLICOS EN LOS SECTORES PUBLICO Y PRIVADO”

310 CONFLICTOS DE INTERES

320 PREPARACION Y REPORTE DE INFORMACION

330 ACTUACION CON SUFICIENTE PERICIA

340 INTERESES FINANCIEROS, COMPENSACION E INCENTIVOS VINCULADOS AL REPORTE DE INFORMACION FINANCIERA Y A LA TOMA DE DESICIONES

350 INCENTIVOS

360 RESPUESTA AL INCUMPLIMIENTO DE LEYES Y REGULACIONES

PARTE D “CONTADORES PUBLICOS EN LA DOCENCIA”

 400 INTRODUCCION Y REGLAS

PARTE E “SANCIONES”

INTRODUCCION Y SANCIONES

SECCIÓN A

En esencia nos habla de los fundamentos y de los conceptos básicos que debemos utilizar como profesionales en la contabilidad, De igual manera nos menciona cómo funciona cada una de las demás secciones dentro del código y los valores que debemos ejercer dentro de nuestra vida laboral, para no poner en riesgo la ética y los valores profesionales con los que contamos.

Como el mismo código menciona, no nos puede decir explícitamente que amenazas se pueden presentar, pero nos guía por las cuales fundamentalmente nos podemos llegar a encontrar al momento de realizar nuestras actividades como contadores.

100 INTRODUCCIÓN Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

Como lo mencioné antes, nos habla de la esencia de cada uno de los fundamentos que se explicaran a continuación.

EJEMPLO:

Todos los contadores deben conocer los conceptos y los principios fundamentales para llevar a cabo un buen ejercicio como profesionales en el área contable.

110 INTEGRIDAD

Como profesionales, se debe ser honesto, integro y recto dentro y fuera de las relaciones profesionales con los demás, entregando información clara y firme y desvinculándose de información dudosa y/o falsa.

EJEMPLO:

Cuando el contador se asocia con informes o información falsa, oculta y/o descuidada debe tomar medidas para desvincularse de la misma y no preservar su integridad como contador.

120 OBJETIVIDAD

No se debe permitir que prejuicios, influencias o cualquier otro suceso indebido proveniente de terceros prevalezcan sobre los juicios profesionales o empresariales del contador.

EJEMPLO:

El gerente de la empresa pide al contador que maquille balances para obtener así algún beneficio, en este caso el profesional de contabilidad no prestará el servicio profesional para esos fines. Ya que esa circunstancia afectará su imparcialidad dentro de la organización e influyen indebidamente en su juicio profesional.

130 DILIGENCIA Y COMPETENCIA PROFESIONALES

Se deberá mantener el conocimiento y aptitud profesionales al nivel necesario para asegurar que el cliente o la entidad para la que trabaja reciben servicios profesionales competentes y de fuentes confiables, para asegurar un buen desempeño por parte del contador.

EJEMPLO:

Un contador que siempre se encuentra actualizado acerca de los cambios que tienen las normas y leyes y de la misma manera recibe cursos de actualización profesional para estar al tanto de los avances técnicos y normas para realizar su trabajo con competencia, y que de esta manera realicé su trabajo minuciosamente con esmero y en el tiempo oportuno.

140 CONFIDENCIALIDAD

Es importante que, como profesionales debamos de respetar la confidencialidad de cualquier información obtenida como resultado de relaciones profesionales y empresariales y, en consecuencia, no revelar dicha información a terceros sin autorización adecuada y específica, salvo que exista un derecho o deber legal o profesional de revelarla. Y por supuesto no hacer uso de la información en provecho propio o de terceros.

EJEMPLO:

El contador no puede divulgar a terceros la información confidencial y no confidencial de la empresa, ya sean estrategias de mercado o de finanzas o cualquier otro tipo de información que ponga en riesgo la confidencialidad de la misma.

150 COMPORTAMIENTO PROFESIONAL

Esencialmente nos habla de cumplir las disposiciones legales y reglamentarias aplicables y evitar cualquier actuación que pueda desacreditar a la profesión.

EJEMPLO:

Un contador que exagera sus capacidades sin fundamento y de la misma manera habla o denigra el trabajo de sus colegas en el ámbito laboral, pone en mal el nombre de la profesión, y no es digno de llevar el título de contador.

SECCION B

Este apartado se refiere a los problemas que el contador público pudiera afrontar en la ejercían de la practica independiente y que podrían amenazar el cumplimiento de sus principios fundamentales tales como: conflictos de interés, obsequios e invitaciones, honorarios, administración de activos del cliente, etc. así como la importancia de crear salvaguardas para reducir y omitir estos a un nivel aceptable.

Además, se enfatiza que estos casos que se contemplan no son las únicas manifestaciones de problemáticas que el contador podría enfrentar, por ello, este siempre deberá mantenerse alerta y tener en cuenta cada uno de los efectos de este código para guiar y mantener el cumplimiento de sus principios, cuidado de su imagen y reputación.

210 DESIGNACIÓN PROFESIONAL

Este apartado se refiere a que antes de aceptar una relación con un nuevo cliente, el Contador Público en la práctica independiente deberá determinar si su aceptación pudiera crear alguna amenaza al cumplimiento de los principios fundamentales. Puesto que pueden crearse amenazas potenciales a la integridad o comportamiento profesional.

Aceptación del trabajo.

Antes de aceptar un trabajo específico de un cliente, el Contador Público en la práctica   independiente deberá determinar si la aceptación de este pudiera crear alguna amenaza al cumplimiento de los principios fundamentales. Además de cuidar que este se adecue solo a los servicios que pueda proporcionar de manera competente.

Ej.: Se hace la propuesta a un contador de la practica independiente que ha prestado sus servicios a una empresa local para trabajar dentro del departamento de contabilidad de hacienda y crédito público. Al crear este un análisis del trabajo que se desempeñara, los conocimientos y servicios que este demanda y los requisitos que deben cumplirse, llega a la conclusión de que la aceptación de esta bacante representa una gran responsabilidad y demanda de conocimientos bastos. Lo anterior constituye una amenaza de interés personal y diligencia y competencia profesional pues el contador ofertado no cuenta con las especializaciones requeridas y ha sido contemplado para el puesto solo por haber mostrado una gran competitividad en sus años de trabajo en la empresa. Razón por la que decide desistir de la invitación. (Aplicación de salvaguarda)

Cambios en un nombramiento profesional

Puede pedírsele al Contador Público en la práctica independiente que se haga cargo de un trabajo que es complementario o adicional al trabajo del Contador actual. En estas circunstancias la falta de información o información incompleta pueden crear amenazas a la diligencia y competencia profesional. La importancia de cualesquier amenazas deberá evaluarse, y aplicarse salvaguardas cuando sea necesario para eliminar la amenaza o reducirla a un nivel aceptable.

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