Examen 1 Ética Y Responsabilidad Social

EXAMEN 1 Ética y Responsabilidad social Jueves 23-Septiembre-2010

Describa lo más congruente posible lo que usted entendió en el desarrollo de este tema, contestando el siguiente cuestionario

1.- ¿Qué entendió por Ética?, ¿Qué entendió por Moral?, ¿Cuántos tipos de Ética identifico y cuáles son?

Ética es la conducta de una persona, que se rige por normas y criterios que son establecidos en una sociedad. Moral es la conciencia del individuo que se encarga de emitir juicios que considera buenos o malos, correctos o incorrectos. Los tipos de ética son: Ética política, ética propia del estado u organización social, permite la convivencia y la cooperación social y coordinan las acciones individuales para fomentar el bienestar general; Ética normativa, se refiere a principios individuales y/o sociales que todos deberíamos conocer y practicar; Ética pragmática visto desde el punto de vista de los valores con definición científica, plantea un profundo dilema ya que estos para las persona no pueden ajustarse a los parámetros rigurosos del conocimiento científico ni ser iguales para todas las culturas; y Ética profesional, estudia los deberes y los derechos profesionales de cada profesión u oficio, crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de ellos, relacionados con la idea de hacer un bien y en la naturaleza racional del hombre.

2.- ¿Cuáles son los fundamentos de un código de Ética?

El lenguaje debe ser simple, conciso y de fácil comprensión; El lenguaje no debe ser autoritario, sino expresar los comportamientos esperados; El código debe de aplicar para todos en forma general; El código debe ser escrito, revisado y editado por un equipo multidisciplinario para poder tener una confianza razonable de que es congruente y tiene la aceptación debida; y El código debe revisarse y actualizarse según sea apropiado para reflejar cambios apropiados.

3.- ¿Cuáles son los elementos recomendados de un código de Ética?

 Una introducción que establezca el tono y defina la importancia de la ética y el cumplimiento de sus normas.

 La misión, visión, valores y principios guía que reflejan el compromiso obligacional con la ética, la integridad y la calidad.

 Un marco de decisiones éticas ayudando a la toma de decisiones.

 Los recursos de disposición para denunciar de buena fe cualquier sospecha de mala conducta.

 Mecanismos de aplicación e implementación que consideren la noción de responsabilidad y disciplina con respecto a comportamiento no ético.

 Ejemplos genéricos de lo que son comportamientos aceptables e inaceptables.

 Circular el borrador del código entre el equipo multidisciplinario, entre la organización o los destinatarios para su revisión y comentarios.

 Actualización del código.

 Presentar la versión "final" del código antes de su aprobación.

 Comunicar y publicidad del código a todos los destinatarios.

4.- ¿Cuál es la legalidad de un código de Ética?

La legalidad se basa en los principios de justicia y lealtad en el desarrollo de las funciones asignadas o queridas, estos principios deben aplicarse en sus relaciones de convivencia, respetando la dignidad de la persona.

5.- ¿Cuáles son las exigencias Éticas a los profesionales?

Las exigencias que inciden directamente en el ejercicio de la profesión son: La honradez, La rectitud, La probidad, La Prudencia, Diligencia, Idoneidad, Responsabilidad, Veracidad, Discreción, Equidad, Igualdad de Trato, Espíritu de Servicio y Templanza.

6.- ¿Qué es lo que regula un comité de Ética?

Un Comité puede encargarse de la regulación de los aspectos tales como Educación, Ética, Auditoria, entre otros.

7.- ¿Qué se encarga de emitir un comité de Ética?

Se

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