GESTION ESCOLAR "TRABAJO EN EQUIPO"

EQUIPO DE TRABAJO

¿QUE ES UN EQIPO DE TRABAJO?

Es un grupo de personas que se comprometen a cumplir objetivos comunes, trabajan satisfactoriamente en conjunto y producen resultados de calidad.

¿QUE CARACTERISTICAS DEBE TENER PARA SER CALIFICADO COMO TAL?

• Generar un cambio de formas de participación.

• Toma de decisiones

• Manejo de conflictos

• Compromisos individuales y grupales

• Solución de problemas

• Comunicación

• Propósito en común

¿DISTINGIR DE UN GRUPO Y UN EQUIPO DE TRABAJO?

Un grupo es conjunto de personas que tiene algo en común pero sus propósitos o sus objetivos no son los mismos.

Un equipo de trabajo es aquel donde un grupo de personas tiene en común un objetivo, y su trabajo lo realizan a la par donde todos sean los beneficiados y se cumpla lo que se han propuesto.

¿QUE IMPORTANCIA TENDRIA TRABAJAR EN EQUIPO PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS EDUCATIVOS?

La importancia seria que todos lo estarían realizando y la carga de trabajo disminuye y se fortalece más el trabajo cuando es en equipo.

¿QUE LIMITACIONES O DIFICULTADES ESTA ACTUALMENTE PRESENTES EN SU CENTRO ESCOLAR PARA FORTALECER?

El trabajo en equipo es una forma eficaz de conjugar los esfuerzos del colectivo para logar mejoras tangibles en la calidad de los procesos educativos; el fortalecimiento del equipo es de suyo una forma de educar, lo mismo que el liderazgo transformacional.

En un centro de trabajo se tiene dificultades porque no sabemos trabajar en equipo, cada quien realiza el trabajo a su propia beneficio, y no todos tienen el mismo objetivo.

BENEFICIOS DE UN EQUIPO EFECTIVO

• Resultado

• Objetivos

• Energía

• Organización y estructura

• Clima grupal

CARACTERISTCAS DE EQUIPO EFECTIVO

• Metas comunes

• Liderazgo

• Responsabilidad compartida

• Comunicación abierta

• Atención tanto al proceso como a los resultados

• Resolución constructiva de conflictos

• La mayoría de las decisiones se toma un consenso, no por votación

SINTESIS

“BENEFICIOS QUE OBTIENE UN EQUIPO EFECTIVO”

Una optima interacción personal o el deseo de formar un equipo fomenta los valores en conjuntos, pero el trabajo en grupo no es lo mismo que en equipo, estas son las características de los beneficios

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