La ética está vinculada a la moral y establece lon que es bueno o malo
Enviado por 1234rdx • 22 de Noviembre de 2015 • Ensayos • 2.122 Palabras (9 Páginas) • 133 Visitas
[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4][pic 5]
[pic 6][pic 7]
ÍNDICE
- .
- Introducción
- Objetivo
- Misión, Visión
- Los deberes del Profesionista
- De los deberes para con sus colegas
- De los deberes para con sus clientes
- De los deberes para con su profesión
- De los deberes para con la sociedad
- Colach
- Transitorio, Juramento
- Conclusión
INTRODUCCIÓN
La ética está vinculada a la moral y establece lon que es bueno o malo, permitiendo o deseando respeto a una acción o una decisión. Puede definirse a la ética como la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y determinan como deben actuar los integrantes de una sociedad.
Un código, por su parte, es una combinación de signos que tiene un determinando valor dentro de un sistema establecido.
Por lo tanto un código de ética, fija normas que regulan el comportamiento de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no impone castigos morales, el codigo de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio. Por ejemplo, no divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o a los compañeros de trabajo por los motivos de raza, nacionalidad o religión y no aseptar sobornos, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética.
OBJETIVO
El principal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una empresa.
El código de ética profesional tiene como función sencibilizar al profesionaista para que el ejercicio profesioanl se desenvuelva en un ámbito de honestidad, legitimidad y moralidad, en beneficio de la sociedad.
Para alcanzar este objetivo, se debe contribuir solidadriamente el reencuentro de nuestra identificación con los valores que propicien una vida digna, justa e igualitaria, pero tambien se debe estar convencido del compromiso que se contrae al recibir la investidura que acreedita para el ejercicio profesional. El código de ética depende exclusivamente de la voluntad de quien se ah impuesto por si mismo, el deber de cumplirla. La voluntad es de todo autonoma y no hay quien pueda imponer su cumplimiento.
La voluntad de adherirse a un código ético de conducta se determina por el valor que se atribuye y se reconoce a la razón de ser la norma, que no es otra que el bien cultural y social que resguarda.
Asi llegamos a la conclusión, que el código de ética del licenciado en administración es el conjunto de normas que regulan la actividad profesional del licenciado en administración, en los diferentes sectores en que se desarrolla, con base en valores y principios establecidos por la misma sociedad.
El objetivo de un LAET, es formar profesionales mediante el conocimiento teórico, metodologico de su campo de estudio, asi como las habilidades de interacción, reflexión y comunicación que le permitan al egresado desarrollar de manera eficiente las habilidades y conocimientos adquiridos en el aula de clases, lo que permitira ser altamente competitivos en el ámbito turistico, mostrando capacidades de superación y mantenimiento de ética y, sobre todo, calidad humana acorde a su profesión.
[pic 8]Un LANI, es un profesional preparado en entornos nacionales e internacionales que tienen que ver con el comercio internacional, a causa de esto, lleban una constante interacción con diversos clientes, otros empresarios, entre otros, es por ello que su código de ética debe de ser un manual básico para conocer los distintos escenarios en los cuales un negociador internacional deba de actuar.
MISIÓN
El presente código de ética, orientará a una conducta positiva del administrador en sus relaciones con la ciudadanía, las instituciones, sus socios, clientes, superiores, subordinados, sus colegas y consigo mismo, el cual será aplicable en cualquier actividad profesional.
VISIÓN
El administrador debe ser un profesional técnico y humano con una visión integral de la organización y su entorno para lograr su evolución. Para lograr una mayor especialización del campo de acción de la ética se utilizan los Códigos de Ética, los cuáles no son más que una compilación de las normas y reglas que determinan el comportamiento ideal o más apropiado para un grupo específico de profesionales.
[pic 9]
LOS DEBERES DEL PROFESIONISTA
Art. 1.- El presente código orientará la conducta del profesionista en sus relaciones con la ciudadanía, las instituciones, sus socios, clientes, superiores, subordinados, sus colegas y consigo mismo, el cual será aplicable en cualquier actividad profesional.
Art. 2.- El profesionista debe poner todos sus conocimientos científicos, teóricos y recursos técnicos en el desempeño de su profesión.
Art. 3.- El Administrador tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional.
Art. 4.- Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones en la empresa.
Art. 5.- El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones personales, ya sean propias, de colegas o subalternos.
Art. 6.- El administrador tiene el deber de mantener en secreto las informaciones que, de ser reveladas, perjudicarían a la empresa.
Art. 7.- El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro de la empresa.
Art. 8.- El administrador como ente moderador entre las partes de la empresa no puede tomar actitudes que lo lleven a parcializarse con alguna de las partes (amistad, relaciones externas).
Art. 9.- El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la empresa.
...