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INDICE

Introducción

Dedicatoria

CAPITULO I

1. conceptos de tendencia……………………………………….

2. tipos de tendencia…………………………………………..

3. líneas de tendencia………………………………………………….

4. líneas de canal…………………………………………………..

5. las 10 tendencias lideres para el futuro de una empresa……..

CAPITULO II

1. cambio………………………………………………………..

2. cambio organizacional…………………………………..

3. aspectos del cambio……………………………………..

4. la particularidad de cada proceso de cambio……………..

5. fundamentos del cambio organizacional……………………..

6. resistencia al cambio……………………………………………

7. razones para el cambio…………………… ………………..

8. una estructura para facilitar el proceso de cambio………

9. la ecuación del cambio…………………………………..

10. las relaciones ante perspectivas negativas…………………

CAPITULO III

1. competitividad……………………………………………….

2. elementos de la competitividad…………………………..

3. etapas de la copetitividad……………………………….

4. estrategia para alcanzar competitividad……………………..

5. el factor humano dentro de la competitividad …………………..

Conclusión

Conclusión

Anexo

Bibliografía

DEDICATORIA

INTRODUCCION

CAPITULO I

TENDENCIA

1. Concepto:

Una tendencia es tender hacia algo, querer y preferir eso más que otra cosa. Propensión hacia determinados fines o doctrinas que se orienta en determinada dirección.

www.terra.com

Tendencia también se utiliza como sinónimo de moda, en el sentido de tratarse de una especie de mecanismo social que regula las selecciones de las personas. Una tendencia es un estilo o una costumbre que deja una huella en un periodo temporal o en un sitio.

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Tendencia es un tipo de evolución que se destaca por una línea que ajusta y da sentido a dicho conjunto.

En términos del análisis técnico, la tendencia es simplemente la dirección o rumbo del mercado.

Diccionario enciclopedia

La tendencia es, pues, la dirección que siguen los precios del valor en el mercado. Como los precios no se mueven en línea recta, sino que lo hacen en forma de zig-zag marcando unos máximos y unos mínimos, será la dirección de estos máximos y de estos mínimos la que determine la dirección o tendencia del precio del valor. Estos máximos y mínimos que van marcando los precios a medida que se va formando una tendencia se conocen como “picos” (máximos) y “valles” (mínimos).

www.aprenderbolsa.com

Las tendencias pueden ser alcistas, bajistas o neutras. En este último caso también se suele decir que no hay tendencia. Veamos ahora unos ejemplos de los diferentes tipos de tendencias.

2.Tipos de tendencia

2.1Tendencia alcista:

Como podemos apreciar en el gráfico de al lado, los precios se van moviendo dentro de un canal definido por los picos y los valles de su cotización en el tiempo de estudio. Así, se va creando un canal ascendente a lo largo del tiempo.

2.2Tendencia bajista:

Este gráfico representa una clara tendencia bajista. Durante el espacio temporal estudiado, los precios, a través de sus picos y sus valles, van formando un claro cannal descendente a lo largo del tiempo.

2.3Tendencia neutra (sin tendencia):

Los precios, con sus picos y sus valles, se mueven de forma muy clara dentro de un canal horizontal durante el periodo de tiempo estudiado.

3. LÍNEAS DE TENDENCIA

Las líneas de tendencia son una de las herramientas más simples, y a la vez una de las más valiosas, dentro del análisis gráfico. Una línea de tendencia al alza es una línea recta que une los mínimos sucesivos de una tendencia alcista, y por lo tanto aumenta su valor conforme se extiende a la derecha. Una línea de tendencia a la baja es una línea recta que une máximos sucesivos dentro de una tendencia a la baja, por lo que disminuye su valor conforme se desplaza a la derecha.

3.1TRAZADO DE UNA LÍNEA DE TENDENCIA

Para trazar una línea de tendencia tiene que haber suficiente evidencia de una tendencia, ya sea alcista o bajista. Para dibujar una línea de tendencia al alza es necesario que haya cuando menos dos mínimos sucesivamente mayores, que sugieran una tendencia alcista. Como es sabido, dos puntos cualesquiera definen una línea recta, por lo que estos dos primeros mínimos permiten

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