Los códigos de Ética Profesional

• 1. Los códigos de Ética Profesional

• 2. Código Cuerpo de leyes que forma un sistema de legislación sobre alguna materia

• 3. Código de Ética sistema normativo, que considera las responsabilidades y obligaciones que se imponen al profesional Ética: hace referencia a la reflexión, el análisis y revisión de normativas establecidas

• 4. Universal Estructura del Código de Ética Obligatorio No absoluto Prima Fascie

• 5. Declarativa Funciones del Código de Ética Formula valores fundamentales sobre los que se basa determinada ética profesional Identificativa Informativa comunica a la sociedad los fundamentos y criterios éticos de una profesión permite dar identidad y rol social a una profesión

• 6. Discriminativa Funciones del Código de Ética diferencia los actos lícitos de los ilícitos, los que están de acuerdo o no con la ética profesional Metodológica y Valorativa Protectiva protege a la profesión de las amenazas que la sociedad puede ejercer sobre ella causes para decisiones éticas concretas, permitiendo valorar situaciones específicas previstas por los códigos

• 7. Son un instrumento educativo tanto de la conciencia Ética del profesional, como también de la sociedad en cuanto a lo esperable de la profesión

• 8. Es una organización sistemática del “ethos profesional” Significan una guía, un faro que orienta la reflexión y acción del psicólogo en su práctica profesional

• 9. Lineamientos generales de los Códigos Preámbulo Principios Respeto a la dignidad de las personas Competencia Compromiso profesional y científico Integridad Responsabilidad Social

• 10. Lineamientos generales de los Códigos Normas Deontológicas Consentimiento Informado Secreto Profesional Conclusión

• La ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a una acción o una decisión. El concepto proviene del griego ethikos, que significa “carácter”. Puede definirse a la ética como la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y determina cómo deben actuar los integrantes de una sociedad.

• Un código, por su parte, es una combinación de signos que tiene un determinado valor dentro de un sistema establecido. En el derecho, se conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada.

• Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.

• No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética.

• Las normas mencionadas en los códigos de ética pueden estar vinculadas con las normas legales (por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley). El principal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una empresa. Al incluir instrucciones por escrito, no resulta necesario que un directivo explique a cada momento cuáles son las obligaciones que tiene un empleado.

• Por otra parte, aquellas personas que redactan el código de ética se encuentran en una posición jerárquica sobre el resto, ya que están en condiciones de estipular cuáles son las conductas correctas desde un punto de vista moral.

• La medicina y el código de ética

• Como ya lo hemos expresado, la obligación de todo profesional es manifestar una conducta impoluta donde la ética sea su principal objetivo. Como se trata de un servicio social, debe estar basada en querer el bien para la comunidad en la cual se actúa.

• El primero en manifestar una serie de normas que deberían cumplirse a la hora de realizar cualquier tarea social, fue Hipócrates, cuando la medicina todavía no existía como tal. Fue él quien marcó las pautas éticas que más tarde se manifestarían como fundamentales para el ejercicio de la medicina en cualquier punto del planeta. De todas formas, no fue recién hasta 1979 que se describieron, dentro del círculo médico, los principios éticos y morales que todo profesional debía manifestar. Dicho tratado se llamó de Ballantine y fue publicado en 1979.

• En la carrera de medicina existen una serie de materias cuya importancia es inculcar en los futuros médicos ideas de bien común y sobre todo, un espíritu crítico y equilibrado, para saber actuar siempre en pos del bien común y de la calidad de vida de sus pacientes. En esta formación se inculcan en el individuo los criterios que necesita para tomar las decisiones más acertadas, dentro de lo que cabe en su profesión.

• Un médico sin ética será un profesional que antepondrá el dinero y la fama al bien de los pacientes y esto supondrá un desorden moral en el accionar del individuo y un serio riesgo para la comunidad a la que asiste.

• Lamentablemente a lo largo de la historia la medicina se ha descarrilado de su fin primero: ayudar a las personas a mejorar su calidad de vida y ha llegado a ser un instrumento de manipulación para las diversas ideologías; esto ha llevado a que muchas personas descrean de la medicina y que ésta se haya tornado en un negocio lícito. Pese a ello, es importante señalar la importancia de recuperar el verdadero sentido que esta ciencia tuvo en sus orígenes.

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Generalidades

El Código de Ética Profesional, adoptado por medio de la Ley 842 de 2003, es elmarco de comportamiento profesional del Ingeniero en general, de sus profesionales afines y de sus profesionales auxiliares, y su violación será sancionada mediante el procedimiento establecido en la mencionada Ley.

A continuación encontrará el texto completo del Código de Ética Profesional del ingeniero, de sus profesionales afines y de sus profesionales auxiliares, en general: ____________________________________________________________

CÓDIGO DE ÉTICA

CÓDIGO DE ÉTICA PARA EL EJERCICIO DE LA INGENIERIA EN GENERAL Y SUS PROFESIONES AFINES Y AUXILIARES (LEY 842 DE 2003)

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