Planeacion De Vida Y Carrera

La planeación de vida y carrera

En la actualidad existe una nueva concepción de carrera la cual ha estado cambiando a lo largo del tiempo si bien es cierto que las profesiones u oficios se heredaban, hoy en día, esto ha ido cambiando dado que las personas se propone metas y status de acuerdo a sus habilidades y preferencias de trabajo en el cual se sientan cómodos, estos con el fin de auto realizarse, siendo esta la búsqueda continua de actualización y desarrollo de habilidades y conocimientos-

Sin lugar a dudas las características que nos distinguen como personan nos dan a lo que se le puede llamar valor a bregado, donde cada uno imprime sus sello personal, el cual es nidifico que otro lo pueda hacer, hablamos de la creatividad de cada persona, lo cual implica el autoconocimiento ya que de esto depende la plenitud y el éxito del mismo

Con este énfasis y incluyendo la experiencia que se pueda llegar a tener en un puesto determinado, hablábamos de personas sumamente productivas, aunque puede llegar a darse que las ideas o el gusto por un rol determinado se agote o se derrumbe el interés, es por eso queso a optado por la rotación de puestos dado que esa experiencia a cumulada y un puesto diferente pudiera brindar una mejor combinación y aun mas productividad, hablamos aquí que quizá lo que hoy disfrutamos hacer más adelante ya no nos parezca tan atractivo, depende además de la actitud de la persona dado que existen a las que las rutinas les favorecen y los cambios las abruman , como también aquellas a las que estar en un mismo ciclo les denota altos daros de estrés, en estas dos facetas no vemos avances en el desarrollo de la persona más bien estancamiento y una menar optimo de desarrollo es el cambio. Tiene que ser analizado de manera periódica, de modo tal que la persona pueda advertir si se acerca al cumplimiento de sus objetivos o no. En caso de que las acciones realizadas no rindan sus frutos, el individuo está en condiciones de rectificarlas o de proponer nuevos caminos.

Una clara diferencia con planes de otras naturalezas, sin embargo, es que generalmente no se plasma en un documento, sino que se trata de un conjunto de ideas e imágenes que nos acompañan durante gran parte de la vida, y que no necesariamente compartimos con otras personas. Por otro lado, es esperable que si nos relacionamos con otros individuos, si entablamos amistades y mantenemos un lazo estrecho con algunos de nuestros familiares, muchos de ellos conozcan parte de nuestro plan.

Si bien el éxito puede ser alcanzado cuando ya nos encontramos en una edad a la cual no nos sentimos capaces físicamente aunque intelectualmente y experiencia también se sitúa normalmente de los 35 a los 55 años de edad, esta crisis de madurez tiene características especialmente importantes que deben ser analizadas previstas y superadas través del modelo de planeación de vida y carrera.

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