Atencion De Enfermeria Intramuros Y Extramuros

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Temas Variados / Intra Y Extra Muros

Intra Y Extra Muros

Trabajos Documentales: Intra Y Extra Muros

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Enviado por: deromeo 15 noviembre 2012

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Palabras: 1931 | Páginas: 8

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ÍNDICE

Introducción………………………………….…………………………………….….…………..3

Justificación……………………………………………………………………......………...……3

Objetivos (general y específico)……… ……………… …………………...…………….…….3

Contenido

La atención de enfermería intra y extramuros……………………………………….…… 4-6

• El proceso general de atención

• Atención Intramuro

• Atención Extramuro

Acciones de nivel primario en salud….…………………………………………….….………7

Programas de atención en intra y extramuros………………………….……….……………7

Promoción y prevención…………………………………………………………….……...…..7

.

Recomendaciones…………………………………………………………………..….….……8

Conclusiones………………..………………………………………………………..….……...8

Bibliografía…………………………………………………………………………………....….9

Anexos………………………………………………………………………..….……..10

INTRODUCCIÓN

La atención de enfermería Intramuros y Extramuros hacen referencia sobre situaciones que se puedan presentar dentro de una cuidad, región o nación, (Intramuro) ambulatorio o (Extramuro) familias y comunidades para así darles la adecuada atención y las posibles soluciones. Estos proyectos pueden ser de carácter político, económico, social, cultural, educativo y hasta de salud.

JUSTIFICACIÓN

La atención primaria forma parte de todo sistema nacional de salud, contribuyendo al desarrollo social y económico de su población; representa el primer contacto de las personas, la familia y la comunidad con el sistema nacional de salud. Sin embargo, las características del estado de los servicios de salud (en la mayoría de países en desarrollo) están enfocadas hacia servicios de atención secundaria y terciaria, con recursos distribuidos y utilizados de manera ineficiente

OBJETIVOS

General:

• Desarrollar acciones intramuros y extramuros de prevención de las enfermedades y de promoción de la salud, orientada al fomento de estilos de vida saludables.

Específicos

• Desarrollar la formación y capacitación de los recursos humanos especializados y los propios de la comunidad,

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que garanticen la calidad de las vías no formales de atención y la integración activa de

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