CAPITULO III LA HISTORIA EUROPEA DEL DERECHO DEL TRABAJO
Enviado por Eriick Fv • 18 de Mayo de 2017 • Ensayos • 800 Palabras (4 Páginas) • 286 Visitas
CAPITULO III LA HISTORIA EUROPEA DEL DERECHO DEL TRABAJO.
La explicación rousseauniana sobre el origen y los fundamentos de la desigualdad entre los hombres señala a la propiedad privada como la causa de todos los males humanos.
La lucha de clases es la ley de la historia, lo que quiere decir que en el curso de los siglos los hombres han luchado por apropiarse la tierra y los bienes y por organizar su sistema defensivo.
La historia del derecho del trabajo es uno de los episodios más dramáticos de la lucha de clases, por su profundo sentido de reivindicación de los valores humanos, es la lucha por la liberación y dignificación del trabajo, es la liberación y dignificación del hombre en su integridad
La propiedad privada fue una de las causantes de la desigualdad entre los hombres, trajo consigo la división de dos clases sociales propietarios y sin-tierras.
Charles Fouteir pugno porque el trabajo se hiciera agradable a los hombres
En los años cincuenta del siglo XIX se conoció como la edad heroica del movimiento obrero y del derecho del trabajo, fue una lucha sindical por la búsqueda de la libertad sindical, de huelga y de contratación colectiva. En febrero de 1848 se publica el manifiesto comunista que contenía un mensaje de principios e ideas para las grandes masas trabajadoras.
En el año 1872 se realizó una ley que generalizo las libertades a este periodo se le conoció como la era de la tolerancia: los trabajadores pudieron asociarse libremente, sin temor a ser perseguidos y sin que el estado estorbara en su formación, pero aun así esto no trajo consigo el reconocimiento legal como personas jurídicas por lo cual los empresarios no estaban obligados a negociar o contratar colectivamente las condiciones de trabajo.
Prusia y el imperio de 1870, presenciaron un desarrollo en la legislación laboral: Bismark comprendió la misión que desempeñaba la burguesía apoyando así la conquista de los mercados internacionales, además de percatar que la prosperidad económica no podía sustentarse sobre la miseria de las masas.
En un mensaje del emperador Guillermo I de 1881, anuncio la institución de los seguros sociales.
Una vez que retorno la paz y en el marco de las estructuras políticas democráticas Francia penetro en el terreno de la legislación social: en el año 1884 una ley del parlamento reconoció a las asociaciones sindicales la personalidad jurídica; y en 1898 se expidió la ley de accidentes de trabajo, introductora de la teoría del riesgo profesional.
En los años posteriores a la primera guerra mundial se presenciaron dos sucesos en la evolución del derecho europeo del trabajo: La creación de la organización Internacional del trabajo en el Tratado de Versalles de 28 de junio de 1919 y la proclamación de la constitución alemana de Weimar el 11 de agosto de 1919, se operó una transformación colosal en el derecho del trabajo.
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