CUESTIONARIO SOBRE POLÍTICA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

EXAMEN DE AUTOVALORACIÓN 11-1

CUESTIONARIO SOBRE POLÍTICA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

Instrucciones: Coloque una marca en la columna de la derecha para indicar si usted está por lo general de acuerdo o por lo general en desacuerdo con cada uno de los enunciados siguientes, aun cuando le resulte difícil decidir qué alternativa describe mejor su opinión sobre el asunto

1. El jefe o líder del equipo siempre tiene la razón. ___/___     ______

2. Es conveniente halagar a las personas importantes. ______        ___/___

 3. Si le hace a alguien un favor, no se olvide de cobrárselo. ______         ___/___

4. Si tuviera la oportunidad, haría todo lo posible por crear relaciones de amistad con gente poderosa. ______    ___/___  

5. Estaría dispuesto a hablar bien de un rival con tal de lograr que lo transfieran a otro departamento. ______       ___/___

6. Si me ayudara a avanzar en mi carrera, sería capaz de adjudicarme el crédito por el trabajo de otro. ___/___         ______

7. Si se me presentara la oportunidad, me ofrecería para ayudarle a mi jefe a arreglar algo en su casa. ______     ___/___

8. Me río con ganas de los chistes de mi jefe aunque no me parezcan graciosos. ______       ___/___

9. Es tonto vestirse para causar una impresión favorable. En la oficina, hay que vestir de la manera más cómoda posible. ______           ___/__

 10. Nunca desperdicie su hora del almuerzo comiendo con alguien que no pueda ayudarle a resolver un problema o sacar algún provecho. ___/___       ______

 11. Pienso que es una buena idea usar el correo electrónico para echarle a alguien en cara sus errores y enviar una copia a personas importantes. ______         ___/___

12. Si alguien que se encuentra por encima de usted en la jerarquía de la organización lo ofende, busque la manera de vengarse de él o ella. ______      ___/___

13. Ser franco es la mejor política aunque signifique insultar a alguien. ______        ___/___

14. Me sentiría de maravilla si pudiera obtener poder por el poder mismo. ______        ___/___

15. Si tuviera una queja legítima contra mi patrón, expresaría mis puntos de vista en público (tal como dar a conocer mis comentarios en Internet). ______    ___/___

16. Invitaría a mi jefe o líder de mi equipo a una fiesta en mi casa aunque no me resultará simpático. ______        ___/___

17. Una buena forma de impresionar a la gente es decirle lo que quiere oír. ___/___        ______

18. Me daría un gusto enorme que nombraran una escuela, universidad o rascacielos en mi honor. ___/___        ______

19. El trabajo arduo y el buen desempeño suelen ser suficientes para tener éxito en la carrera. ___/___        ______

20. Aun si sólo hiciera una pequeña contribución a un proyecto, haría que mi nombre apareciera asociado al mismo. ______ __/___

21. Nunca corregiría en público un error cometido por mi supervisor o líder de equipo. ___/___ ______

22. Nunca me valdría de mis contactos personales para obtener un ascenso. ______ ___/___

 23. Si le desagrada una persona que ha recibido una promoción importante dentro de la empresa, no se moleste en enviarle una nota para felicitarla. ___/___ ______

 24. Nunca criticaría de manera abierta a un poderoso ejecutivo de la organización. ___/___ ______

25. Me quedaría hasta tarde en la oficina sólo para impresionar al supervisor o líder del equipo. ______ ___/___

Calificación total ___7___ ___18___

Calificación e interpretación:Concédase un 1 por cada una de sus respuestas que coincida con la que aparece en la clave de respuestas que se brinda a continuación. Observe que no utilizo el término respuesta correcta. Si una respuesta es correcta o no depende de los valores personales y éticos de cada cual. Las preguntas que reciben una calificación de 1 indican una tendencia a participar en la política de la organización. La clave de calificación es: 1. Por lo general de acuerdo 10. Por lo general de acuerdo 18. Por lo general de acuerdo 2. Por lo general de acuerdo 11. Por lo general de acuerdo 19. Por lo general en desacuerdo 3. Por lo general de acuerdo 12. Por lo general en desacuerdo 20. Por lo general de acuerdo 4. Por lo general de acuerdo 13. Por lo general en desacuerdo 21. Por lo general de acuerdo 5. Por lo general de acuerdo 14. Por lo general de acuerdo 22. Por lo general en desacuerdo 6. Por lo general de acuerdo 15. Por lo general en desacuerdo 23. Por lo general en desacuerdo 7. Por lo general de acuerdo 16. Por lo general de acuerdo 24. Por lo general de acuerdo 8. Por lo general de acuerdo 17. Por lo general de acuerdo 25. Por lo general de acuerdo 9. Por lo general en desacuerdo En una versión anterior de esta prueba, basada en una muestra de 750 gerentes, profesionales, administradores, representantes de ventas y propietarios de negocios de ambos sexos, la calificación media fue de 10. Calificaciones de 1 a 7 indican una tendencia inferior al promedio a participar en la política. Calificaciones entre 8 y 12 sugieren una tendencia media a participar en la política de la oficina y las calificaciones de 13 o más señalan una tendencia superior al promedio a participar en la política de la organización y una fuerte necesidad de poder.

EXAMEN DE AUTOVALORACIÓN 11-2

ENCUESTA SOBRE LA IMPRESIÓN POSITIVA

Instrucciones: Para cada uno de los enunciados que se presentan a continuación, encierre en un círculo el número que indica con cuánta frecuencia utiliza el método señalado para impresionar a los compañeros de trabajo y los clientes, de acuerdo con la siguiente clave: 1  Muy rara vez (MRV); 2  Rara vez (RV); 3  En ocasiones (EO); 4  Con frecuencia (CF), y 5  Con mucha frecuencia (CMF). Táctica o método MRV RV EO CF CMF

 1. Vestir bien( 1) 2   3      4        5

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