ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Crucigrama economia de chile


Enviado por   •  1 de Noviembre de 2015  •  Trabajos  •  1.095 Palabras (5 Páginas)  •  293 Visitas

Página 1 de 5

[pic 1]

[pic 2]

Geografía económica de Chile y legislación laboral

Crucigrama

13/10/2015

María Jose Hidalgo, Pola Rocha

[pic 3]


Crucigrama historia

HORIZONTALES:

1. Región chilena ubicada al norte del país que establece comercio, mayoritariamente, con Bolivia y Brasil a través de las vías terrestres. Arica y Parinacota

2. Carreteras pavimentadas destinadas a conectar ambos océanos, Pacifico y Atlántico, y los países que se encuentren en su camino. Corredores Bioceánicos

3. Actividad económica enfocada en el sector de prestación de servicios. Terciario

4. A fines del año 2011 y principios del 2012, la Región de Antofagasta se basó principalmente en productos que pertenecen a la rama de _______. Minería

5. En el año 2012 los habitantes de la región de Aysén protestaron por la poca atención del gobierno central  hacia la región, este problema se refiere a la ______. Descentralización

6. Tipo de ganadería, que está principalmente en las regiones australes, la cual consiste en la crianza de ovejas. Ovina

7. Consiste en la en la vente de productos hacia el exterior, de un país, las cuales traen grandes utilidades para la economía. Exportación

8. Cuando un trabajador se queda cesante se conoce como ______. Desempleo

9. La _____ territorial no promueve la identidad política regional, especialmente en la distribución de recursos y dinámicas políticas que se generan entorno a los proyectos que se aprueban por el FNDR. Fragmentación

10. La distribución espacial de la población, de la región de Atacama, se localiza preferencialmente a lo largo de los ____ más prominentes, donde el recurso de agua y minero vivifican el desierto. Valles

11. Esta región basa su economía en la agricultura intensiva, pesca, minería y turismo. Coquimbo

12. Tipo de flexibilidad laboral que se basa en el ajuste de los salarios de acuerdo al estado financiero de la empresa, evitando así el despido o retener trabajadores. Salarial

13. Conjunto de leyes y normas que tienen por objetivo regularizar las actividades laborales, ya sea en lo que respecta a los derechos del trabajador, como también a sus obligaciones y lo mismo para el empleador. Legislación Laboral

14. Chile se caracteriza por exportar _____. Cobre

15. Es la capital nacional y en este lugar se encuentra la sede del poder ejecutivo y la máxima instancia del poder judicial, hablamos de _____. Santiago

16. La principal carretera que comunica a todo Chile de norte a sur y a su vez con Perú y sus demás vecinos al norte es la __________. Carretera Panamericana

17. Actividad laboral que consiste en la extracción marítima especialmente pescado. Pesca

18. La interconexión de Chile, en vía marítima,  con otro país se produce a través de _____. Puertos

19. Uno de los desafíos de nuestro país es la ____ a los mercados externos. Inserción

20. Los productos exportados de la región de la Araucanía se dirigen principalmente a ______. Asia y Oceanía

21. Actividad agrícola que consiste en la plantación de árboles para la posterior extracción de celulosa y derivados, nos referimos a la ______. Silvoagricultura

22. Actividad productiva relacionada al cultivo y extracción de recursos agrícolas, como lo son: frutas, hortalizas y otros. Agricultura

23. En esta región existe una variedad de recursos exportados: mineros, pesqueros, agroindustriales, ya que es de donde se realiza la mayoría de las exportaciones. Valparaíso

24. El valle de Colchagua constituye un importante centro económico y turístico, ya que se caracteriza por la producción de  _____. Vitivinícola

25. Al interior de la Región de los Ríos se destaca la agricultura de ______ y la ganadería. Cereales

VERTICALES:

26. Esta región destaca por la producción de lácteos, conservas de mariscos, algas marinas, explotación forestal y agricultura extensiva de cereales. Los Lagos

27. Es la capacidad de una empresa para asignar a sus trabajadores diferentes labores o puestos de trabajo, sin modificar sustancialmente su relación contractual o su salario, es un tipo de flexibilidad laboral ______. Interna

28. Es la cantidad de recurso humano que tiene una empresa de cualquier tipo para cumplir sus objetivos y metas. Fuerza Laboral

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (7 Kb)   pdf (193 Kb)   docx (24 Kb)  
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com