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¿Cómo fue evolucionando éste concepto de administración como sinónimo de trabajo?

Pablo ReneauDocumentos de Investigación9 de Agosto de 2017

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Tabla de contenido

Resumen        4

Introducción        5

1.        Origen de la administración        6

1.1.        ¿Cómo fue evolucionando éste concepto de administración como sinónimo de trabajo?        6

1.2.        Conformaciones familiares.        8

1.2.1.        Evolución.        9

1.3.        ¿De dónde deriva administrar?        11

1.4.        El proceso administrativo        11

1.4.1.        Henry Fayol:        11

1.5.        El gerente y la administración        14

1.5.1.        ¿Cómo se da esa interactividad en el proceso Administrativo?        15

1.5.2.        ¿Cómo se hace para lograr el proceso administrativo?        15

2.        Evolución de la administración y del pensamiento administrativo        17

2.1.        Evolución de la administración        18

2.1.1.        |La administración y su historia        18

2.1.2.        Época Primitiva        19

2.1.3.        Periodo Agrícola        19

2.1.4.        Época Antigua        19

2.1.4.1.        Sumeria (5000 a.C.)        19

2.1.4.2.        Egipto        20

2.1.4.3.        Babilonia (2000-1700 a. C.)        21

2.1.4.4.        Los hebreos (1200 a. C.)        22

2.1.4.5.        China        22

2.1.4.6.        Grecia (500- 200 a. C.)        23

2.1.4.7.        Roma (200 a. C. – 400 d. C.)        23

2.2.        Edad Media        24

2.2.1.        El feudalismo        25

2.2.2.        La iglesia Católica        25

2.2.3.        Los mercaderes de Venecia        26

2.3.        Edad Moderna        26

2.3.1.        La revolución industrial        26

2.3.2.        Edad contemporánea        27

2.3.3.        Contribuyentes preclásicos        27

2.3.4.        Enfoque clásico        28

2.4.        La administración científica        28

2.4.1.        Enfoque cuantitativo de la administración        30

2.4.2.        Enfoque contemporáneo de la administración        30

2.4.3.        Teoría de sistemas        30

2.4.4.        Teoría de contingencias        31

3.        Evolución Histórica de la Administración        31

3.1.        Teorías que Sustentan la Disciplina Administrativa        32

3.2.        |Clasificación de las Escuelas del Pensamiento Administrativo        32

3.3.        Escuela de la Administración Científica.        33

3.3.1.        Limitaciones de la Teoría de la Administración Científica.        34

3.4.        Escuela de la Teoría Clásica de la Organización.        34

3.4.1.        Limitaciones de la Teoría Clásica de la Organización        36

3.5.        Escuela Conductista.        36

3.6.        Escuela de la Ciencia de la Administración.        37

3.6.1.        Limitaciones de la Teoría de la Ciencia de la Administración.        37

3.7.        Tendencias Modernas De La Administración En El Siglo Actual.        38

3.7.1.        Enfoque de Sistemas.        38

3.7.2.        Enfoque de Contingencias.        39

3.7.3.        Enfoque del Compromiso Dinámico.        39

4.        Origen de la administración        40

4.1.        Época primitiva        41

4.2.        Feudalismo        41

4.3.        Revolución Industrial        42

4.4.        Henry Fayol        43

4.4.1.        El proceso administrativo        43

4.4.1.1.        Fases del proceso administrativo        43

4.5.        Origen        44

4.5.1.        Actividades que lo componen        44

4.5.1.1.        Planeación        44

4.5.1.2.        Organización        45

4.5.1.3.        Dirección        45

4.5.1.4.        Control        46

Conclusión        48

Referencia        50

Anexos        52


Resumen

De acuerdo a los enfoques que se presentaran, la administración está vinculada al trabajo y el único que trabaja es el hombre; porque a través de éste consigue su realización tanto física como psíquica desarrollando actividades; precisamente desarrolla estas actividades porque individualmente no tiene todos los recursos y aunque quiera satisfacer todas sus necesidades, no puede, entonces Sí o Sí tiene que generar algunas de ellas que lo beneficie y que beneficie a otros para aumentar la posibilidad de satisfacer necesidades.

¿Cómo fue evolucionando éste concepto de Administración como sinónimo de trabajo?

Inicialmente, el hombre trabajaba en forma individual; en concepto prehistórico éste cazaba, cultivaba, etc. para satisfacer sus necesidades básicas (la alimentación). Luego éste hombre empieza a ver la necesidad de relacionarse y en ésas vinculaciones se van dando un nivel de socialización formando una especie de organización.


Introducción

Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer la historia y origen de la administración.

     La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social. La administración que es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, tiene la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, pues refleja el espíritu esencial de la era moderna.

     Desde la prehistoria ya se empleaba el término “administración”, podemos citar a los cazadores antiguos quienes utilizaban el “arrastre” como forma de obtener alimento para la tribu, en donde el esfuerzo común de todos indicaba una buena y auténtica organización para lograr el objetivo previsto. Esta labor necesariamente de grupo, tenía que ser realizada en forma coordinada. Se dice también que las primeras manifestaciones administrativas se presentaron cuando dos hombres quisieron mover una piedra que ninguno podía hacerlo por si solo; el logro de la unión de esfuerzos para un objetivo común inicio las bases del esfuerzo cooperativo, operando ya un inconsciente y elemental proceso administrativo.


  1. Origen de la administración

     La administración está vinculada al trabajo y el único que trabaja es el hombre porque a través de éste consigue su realización tanto física como psíquica desarrollando actividades; precisamente desarrolla estas actividades porque individualmente no tiene todos los recursos y aunque quiera satisfacer todas sus necesidades, no puede, entonces Sí o Sí tiene que generar algunas de ellas que lo beneficie y que beneficie a otros para aumentar la posibilidad de satisfacer necesidades.

  1. ¿Cómo fue evolucionando éste concepto de administración como sinónimo de trabajo?

Inicialmente, el hombre trabajaba en forma individual; en concepto prehistórico éste cazaba, cultivaba, etc. para satisfacer sus necesidades básicas (la alimentación). Luego éste hombre empieza a ver la necesidad de relacionarse y en ésas vinculaciones se van dando un nivel de socialización formando una especie de organización.

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