LEYES
Enviado por Nayee Castan Vzqz • 17 de Septiembre de 2015 • Ensayos • 3.511 Palabras (15 Páginas) • 134 Visitas
ESTRUCTURA DE ANALISIS DE PUESTOS
DESCRIPCION DE PUESTOS
TITULO DEL PUESTO: GERENTE GENERAL
NIVEL DEL PUESTO: MANDO MEDIO
CONTENIDO DEL PUESTO:
TAREAS O ATRIBUCIONES
DIARIAS:
SUPERVISAR A LOS EMPLEADOS QUE REALICEN SUS LABORES
ATENDER PETICIONES DE LOS CLIENTES.
REVISAR SI HAY MERCANCIA EN BODEGA.
REVISAR FACTURAS Y FIRMARLAS
SEMANALES:
CHECAR QUE FALTANTES DE MERCANCIA
MANDAR NOMINA DE EMPLEADOS.
MENSUALES:
REVISAR EL PRESUPUESTO MENSUAL.
ANULARES:
.INVENTARIOS
ANALISIS DEL PUESTO
REQUISISTOS INTELECTUALES:
EDUCACION: CARRERA EN MANEJO DE PERSONAL
EXPERIENCIA: ATENCION AL CLIENTE
INICIATIVA: ALTO GRADO
APTITUDES: MANEJO DE PERSONAL, ORGANIZACIÓN
REQUISITOS FISICOS:
ESFUERZO FISICO: MINIMO
CONCENTRACION VISUAL: 100 %
COMPLEXION FISICA: NO APLICA
RESPONSABILIDADES ADQUIERIDAS:
POR SUPERVISION DE PERSONAL
POR MATERIAL O EQUIPO: SI, EQUIPO DE OFICINA
POR METODO O PROCESO: FUNCIONAMIENTO DE LOS DEPTOS.
POR DINERO, TITULOS Y DOCTOS.: NO APLICA
POR INFORMACION CONFIDENCIAL: NO APLICA
POR SEGURO DE OTRAS: NO APLICS
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO:
ILUMINACION
OFICINA
ESPACIOS VENTILADOS
EQUIPO DE COMPUTO
RIESGO DE TRABAJO:
DISMINUIR SU VISION POR LAS PC´S
DOLORES DE ESPALDA
ESTRUCTURA DE ANALISIS DE PUESTOS
DESCRIPCION DE PUESTOS
TITULO DEL PUESTO: GERENTE GENERAL
NIVEL DEL PUESTO: MANDO MEDIO
CONTENIDO DEL PUESTO:
TAREAS O ATRIBUCIONES
DIARIAS:
SUPERVISAR A LOS EMPLEADOS QUE REALICEN SUS LABORES
ATENDER PETICIONES DE LOS CLIENTES.
REVISAR SI HAY MERCANCIA EN BODEGA.
REVISAR FACTURAS Y FIRMARLAS
SEMANALES:
CHECAR QUE FALTANTES DE MERCANCIA
MANDAR NOMINA DE EMPLEADOS.
MENSUALES:
REVISAR EL PRESUPUESTO MENSUAL.
ANULARES:
.INVENTARIOS
ANALISIS DEL PUESTO
REQUISISTOS INTELECTUALES:
EDUCACION: CARRERA EN MANEJO DE PERSONAL
EXPERIENCIA: ATENCION AL CLIENTE
INICIATIVA: ALTO GRADO
APTITUDES: MANEJO DE PERSONAL, ORGANIZACIÓN
REQUISITOS FISICOS:
ESFUERZO FISICO: MINIMO
CONCENTRACION VISUAL: 100 %
COMPLEXION FISICA: NO APLICA
RESPONSABILIDADES ADQUIERIDAS:
POR SUPERVISION DE PERSONAL
POR MATERIAL O EQUIPO: SI, EQUIPO DE OFICINA
POR METODO O PROCESO: FUNCIONAMIENTO DE LOS DEPTOS.
POR DINERO, TITULOS Y DOCTOS.: NO APLICA
POR INFORMACION CONFIDENCIAL: NO APLICA
POR SEGURO DE OTRAS: NO APLICS
CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO:
ILUMINACION
OFICINA
ESPACIOS VENTILADOS
EQUIPO DE COMPUTO
RIESGO DE TRABAJO:
DISMINUIR SU VISION POR LAS PC´S
DOLORES DE ESPALDA
ESTRUCTURA DE ANALISIS DE PUESTOS
DESCRIPCION DE PUESTOS
TITULO DEL PUESTO: GERENTE GENERAL
NIVEL DEL PUESTO: MANDO MEDIO
CONTENIDO DEL PUESTO:
TAREAS O ATRIBUCIONES
DIARIAS:
SUPERVISAR A LOS EMPLEADOS QUE REALICEN SUS LABORES
...