Reforma Educativa
Enviado por 1005205 • 7 de Julio de 2013 • 778 Palabras (4 Páginas) • 215 Visitas
El personal docente y con funciones de dirección o supervisión en la educación
pública forma parte de los trabajadores al servicio del Estado. En el caso de los
servicios educativos federales son funcionarios del Gobierno Federal y en los
estatales, de los gobiernos de las entidades federativas. La legislación laboral para
los trabajadores del Estado queda comprendida en el Apartado B del artículo 123
constitucional y en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Los
trabajadores de la Secretaría de Educación Pública se rigen, además, por el
Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo y por el Reglamento de
Escalafón de los Trabajadores al Servicio de la propia Secretaría. En cada una de
las entidades de la República existen disposiciones equivalentes.
El artículo 123 constitucional fija las bases de las relaciones entre los Poderes de
la Unión, el Gobierno del Distrito Federal y sus trabajadores. Establece que la
designación del personal se hará mediante sistemas que permitan apreciar los
conocimientos y aptitudes de los aspirantes; que los trabajadores gozarán de
derechos de escalafón a fin de que los ascensos se otorguen en función de los
conocimientos, aptitudes y antigüedad, y que los trabajadores sólo podrán ser
suspendidos o cesados por causa justificada, en los términos que fije la ley.
La sociedad mexicana reconoce que la función magisterial tiene características
que le brindan identidad propia y que la distinguen del resto de los servidores
públicos. Sin embargo, en la actualidad no existe base constitucional para
establecer legislación diferenciada para el personal de la educación pública
respecto de los demás trabajadores del Estado. Por ello, la reforma objeto de la
presente Iniciativa diseña una política de Estado sustentada en la fuerza de una
disposición constitucional que en materia de ingreso, promoción y permanencia en
el servicio, permita superar inercias y fijar con claridad las responsabilidades que
el Congreso Federal, los congresos de los estados y las autoridades educativas
deben asumir, sin detrimento alguno de los derechos laborales que, en su calidad
de servidores del Estado, se les otorgan en los términos de las disposiciones
constitucionales y legales aplicables.
La ley protege los derechos de todos los trabajadores incluidos los del magisterio.
Quien ejerce la docencia en la educación básica y media superior que el Estado
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imparte tendrá garantizada su permanencia en el servicio en los términos que
establezca la ley. Para ello, se deberá atender a las obligaciones inherentes de la
función que realiza, que derivan de los fines de la educación que la Constitución
establece. En este sentido, habrá que construir criterios, mecanismos e
instrumentos
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