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Teoria De Accion Social


Enviado por   •  17 de Mayo de 2014  •  2.147 Palabras (9 Páginas)  •  313 Visitas

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Teoría de acción social (Max Weber)

Para empezar que se entiende por acción una conducta humana en la que el individuo o individuos , que la producen , la establecen con un sentido subjetivo. Para la sociología se refiere, al análisis del comportamiento humano en los diferentes medios sociales, pero para max weber la acción social como cualquier tipo de proceder humano orientado por las acciones de otro. La acción social esta referida a la conducta de otros, ya que cada uno de nosotros tiene un conducta diferente. La clasificación de los tipos de acción: 1.- La acción racional con arreglo a fines, resalta el elemento racional en términos de cálculos para alcanzar las metas. 2.- La acción racional con arreglo a valores, a diferencia de la anterior esta acción responde a las creencias que posee el individuo, pueden ser religiosas, políticas, filosóficas, etc... 3.- Acción afectiva, se desarrolla bajo el influjo de un estado emotivo, esta acción se emite en los límites de los significados y no significados, debido a que su sentido no se establece en los medios hacia los fines. 4.- Acción tradicional, la acción se desarrolla bajo el influyo de la costumbre y el habito y proceder de un conjunto de ideales y símbolos que no posee una forma coherente y precisa

¿ Que es un proyecto?

Un proyecto es un conjunto de acciones que se planifican a fin de conseguir una meta previamente establecida, para lo que se cuenta con una determinada cantidad de recursos. Todo proyecto , ya sea que tenga fines personales( por ejemplo; una modificación del hogar), profesionales (la creación de una empresa) o investigativos ( proyecto científico), posee una estructura dividida en fases que permiten dar finalmente en la meta u objetivo establecido.

Origen de un proyecto

Un proyecto surge para satisfacer una necesidad , remover obstáculos que impiden la satisfacción de esa necesidad , desarrollar una capacidad, resolver problemas dentro de un contexto, introducir un proceso de cambio, aprovechar una oportunidad o una ventaja, evadir o superar una debilidad o amenaza.

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