ACTIVIDAD 9: ESCRITO SOBRE ORGANIZACIÓN.

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ASIGNATURA:

Procesos Administrativos

ACTIVIDAD 9: ESCRITO SOBRE ORGANIZACIÓN.

PRESENTADO POR:

Lizeth Natalia Obando Sánchez. ID: 000583134

DOCENTE:

Lina Cicella Fierro Narváez 

Bogotá D. C. Colombia                                                                             Junio, 10 del 2017

Tabla de contenido

Introducción------------------------------------------------------------------------------------------------ 3

Actividad Del Capítulo 4: Estructura Y Diseño Organizacional……………………………4-19

Conclusión…………………………………………………………………………………... 20

Referencias...................................................................................................................................21

INTRODUCCION

La organización nació por la necesidad humana de cooperar para obtener sus fines personales, pueden ser económicos, físicos siempre valiéndose de los recursos que tenga a su mano, es conveniente mantener cierto grado de imprecisión en la organización, pues de esta manera la gente se ve obligada a colaborar para poder realizar sus tareas. Con todo esto aún las personas capaces deseen cooperar entre sí. En este escrito se describen también las características y las necesidades tanto de la organización como de los recursos humanos que son vitales en cualquier organización. Es importante saber los tipos de organización para saber así cuantas personas laboran y a que clase pertenecen siendo la forma de tener mejor administración de la información y trabajaran más efectivamente si todos conocen el papel que deben cumplir y la forma en que sus funciones se relacionan unas con otras. También se conocerán cuáles son esas necesidades de la organización través de la teoría de las competencias y detección de problemas que brindan a la empresa la oportunidad de fijar conceptos más claros sobre aspectos específicos de conocimientos y habilidades a desarrollar en sus colaboradores

ACTIVIDAD DEL CAPITULO 4: ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL

1. Explique el significado de organización como función en el proceso administrativo

La palabra organización tiene dos significados, uno de ellos es la organización como compañía o empresa, que es creada para el logro de objetivos institucionales y el otro de sus significados es la actividad que hace parte del proceso administrativo para dar orden, coordinar y asignar recursos para desarrollar los planes y alcanzar los resultados esperados en la planeación. Además, debe responder al proceso de planeación, donde se organiza para lograr lo planeado; es importante que las empresas organicen sus recursos y que diseñen sus estructuras organizacionales para que el desarrollo de sus actividades responda de forma competitiva a las exigencias del entorno.

1. Explique la relación entre la función organizativa y los actos de planear, dirigir y controlar.

Estos términos se relacionan entre sí, porque hacen parte del proceso administrativo, donde el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de los demás recursos organizacionales se hacen con el propósito de alcanzar las metas establecidas por la empresa; Pero no solo basta con estos actos el nuevo ambiente de las organizaciones requiere una mejor manera de competir en el mercado, se necesita de organizaciones con procesos y procedimientos que sean eficientes, eficaces, efectivos y productivos con el fin de satisfacer las necesidades del entorno, manejando internamente la organización de tal manera que sea un conjunto de trabajo en pro del cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.

1. Explique la relación entre organización y estructura organizacional.

La organización es la forma como se disponen los recursos en una empresa para desarrollar sus planes y alcanzar los resultados allí previstos.

la estructura organizacional es la forma como se agrupan los trabajos y se definen las relaciones de autoridad y responsabilidad en una organización o empresa.

1. Explique la relación entre estructura organizacional y el entorno de las organizaciones.

Se relacionan ya que su objetivo es prácticamente el mismo, están enfocados en organizar los procesos y encontrar los recursos y actividades que se requieren para poder lograr los objetivos propuestos en el proceso de planeación

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