ESTRUCTURA DEL TRABAJO DE HISTORIA DE VIDA

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ESTRUCTURA DEL TRABAJO DE HISTORIA DE VIDA

PORTADA

TITULO

DEDICATORIA (Opcional)

AGRADECIMIENTO (Opcional)

ÍNDICE (Debe Ser Paginado)

RESUMEN (PALABRAS CLAVES)

ABSTRACT (KEY WORDS)

1. INTRODUCCIÓN
2. CAPÍTULO I : PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA O ETAPA PREVIA

1. MUESTRA
2. OBJETIVOS
3. PROBLEMA
4. JUSTIFICACIÓN
5.  VIABILIDAD

1. CAPITULO II: DISEÑO METODOLÓGICO

1. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN
2. MATERIALES
3. MÉTODO
4. TÉCNICAS PARA LA RECOLECCIÓN DE DATOS.

1. CAPITULO III: RESULTADOS DE LA HISTORIA DE VIDA

1. MARCO REFERENCIAL (RUBRO)
2. HECHOS RELEVANTES DEL CONTEXTO DEL EMPRESARIO (Histórico, social, económico y cultural).
3. HISTORIA DEL EMPRESARIO EXITOSO

1. CAPITULO IV: CONCLUSIONES
2. FUENTES DE INFORMACIÓN:
3. ANEXOS

1. Instrumentos utilizados.
2. Lineamientos de la empresa: Visión, misión, objetivos, organigrama etc.
3. Evidencias

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ORIENTACIONES PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO DE HISTORIA DE VIDA

PORTADA

Logo y Nombre de la institución

Unidad Académica (Arial 12)

Título  (Arial 12)

Autor (Arial 12)

Lugar y fecha (Arial 12)

TITULO (a mitad de la página, fuente arial 14)

DEDICATORIA (Opcional)

AGRADECIMIENTO (Opcional)

ÍNDICE (Debe ser paginado)

RESUMEN (PALABRAS CLAVES)

ABSTRACT (KEY WORDS)

Cómo lo menciona American Psychological Association (APA), el resumen deberá ofrecer una visión completa, precisa, concisa,  especifica, coherente y legible respecto al contenido de la investigación.

No deberá exceder de 250 palabras.

Debe contener: los objetivos del  estudio, el método, los resultados más importantes y las principales conclusiones.

Deberá redactarse en español e inglés (abstract)

ABSTRACT (KEY WORDS)

1. INTRODUCCIÓN

Su finalidad es suministrar suficientes antecedentes para que el lector pueda comprender y evaluar los resultados del estudio sin necesidad de consultar anteriores publicaciones sobre el tema.

Debe contener: Objetivos, problema, limitaciones. Desarrollo de los antecedentes (cómo y dónde se realizó). Breve descripción de la organización del trabajo y los resultados más resaltantes de la historia de vida del empresario.

1. CAPÍTULO I : PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA O ETAPA PREVIA

1. MUESTRA (presentación del protagonista y sus informantes, breve referencia a las razones por las cuales seleccionaron a su empresario y presentación del sector/rubro en el que se desempeña).
2. OBJETIVOS
3. PROBLEMA
4. JUSTIFICACIÓN
5. VIABILIDAD

1. CAPITULO II: DISEÑO METODOLÓGICO

1. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN (Diseño narrativo; ver diapositivas de la Unidad I)
2. MATERIALES UTILIZADOS (cámaras, videos, etc.)
3. MÉTODO (hermenéutico – organización del trabajo de campo – validación de los datos – muestra)
4. TÉCNICAS PARA LA RECOLECCIÓN DE DATOS. (observación, entrevista: breve explicación de cada una de ellas y como se desarrolló)

1. CAPITULO III:

1. MARCO REFERENCIAL

Definiciones básicas para entender el campo en el que se desenvuelve el personaje (por ejemplo: Pequeño - Empresa, Tipo de empresa, Sector Textil, etc.).

1. HECHOS RELEVANTES DEL CONTEXTO DEL EMPRESARIO (Narración de los acontecimientos históricos, sociales, económicos, políticos, legales o culturales que beneficiaron o perjudicaron al empresario).
2. HISTORIA DEL EMPRESARIO EXITOSO

Relato narrado de los acontecimientos, experiencias y significados subjetivos en los aspectos más resaltantes dela vida del empresario exitoso (considerar el procesamiento de los datos e información recopilada por los estudiantes en aplicación de los métodos: entrevista al empresario y a los informantes, observación del empresario en su ambiente y registros realizados en la bitácora de campo). Para su desarrollo se toma en cuenta lo señalado en el manual de la asignatura.

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