EVALUACIÓN SUMATIVA PRÁCTICA MÓDULO DERECHO DEL TRABAJO
Enviado por ceciliamanda • 25 de Junio de 2017 • Ensayos • 1.966 Palabras (8 Páginas) • 339 Visitas
EVALUACIÓN SUMATIVA PRÁCTICA
MÓDULO DERECHO DEL TRABAJO
- Evaluación práctica
Nombre del módulo | DERECHO DEL TRABAJO: |
Competencia | Orientar a los consultantes en la realización de trámites ante la Inspección del Trabajo y Tribunales laborales, en conformidad a la legislación vigente, demostrando conocimiento de la estructura general del derecho laboral, de la documentación laboral y de los principios de los procedimientos laborales. |
Aprendizaje esperado | Identifican la importancia de los procesos sociales que han dado origen al derecho del trabajo, relacionándolo con los principios de esta rama del derecho. Realizan diversos análisis sobre el concepto de contrato de trabajo establecido en el artículo 7 del Código del Trabajo. Reconocen los distintos derechos y obligaciones que emanan de la relación individual de trabajo, como contenido de la misma. Discriminan la existencia de un sistema causado de término de la relación laboral, a partir de las distintas causales establecidas en la ley. Relacionan los principios del derecho del trabajo en la llamada “ley de nanas” |
EVALUACIÓN Nº1: UNIDAD 1: El contrato Individual de Trabajo
Para entender y profundizar más sobre los contenidos revisados en la unidad 1, deberás realizar el siguiente trabajo práctico.
INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DEL TRABAJO
Estimado(a) estudiante:
La siguiente evaluación tiene por objeto que usted demuestre los conocimientos adquiridos en el transcurso del presente módulo. Por lo que les solicitamos revisar cuidadosamente el instructivo de desarrollo del trabajo y responder a cada uno de los requerimientos planteados, con la mayor claridad y precisión posible, para facilitar su posterior revisión.
Objetivos:
- Identificar las clausulas mínimas de un contrato de trabajo.
Esta evaluación:
- - Es de carácter personal, no se aceptarán trabajos en grupo.
- Las copias o plagios serán inmediatamente calificados con la nota mínima, por lo tanto se requiere citar las fuentes de información.
- Se penalizarán las faltas de ortografía, de redacción y el exceso de caracteres.
- Una vez finalizado el informe, se debe subir a la plataforma, por un sólo miembro del grupo en formato Word, para realizar el proceso de retroalimentación de manera efectiva por el docente durante la semana 2. No se aceptan otro tipo de formatos (Pdf, Ppt, etc.)
- Además, al momento del envío por uno de los integrantes del grupo, el archivo debe contener su Nombre, Apellido y RUT; si no se recibe siguiendo este formato, no se aceptará la evaluación.
Ejemplo:
Nombre Alumno: Juan Herrera
Rut: 15.777.666-0
Nombre Archivo: Juan_Herrera_157776660
Los siguientes son datos que se proporcionarán para elaborar los siguientes contratos:
- Contrato indefinido
- Contrato por obra o faena
DATOS PARA CONTRATO DE PLAZO INDEFINIDO: NOMBRE TRABAJADOR : ALAN IGNACIO CAMPOS ARAVENA RUT : 14.065.857-5 DIRECCIÓN : O´HIGGINS 4338 SEGUNDO PISO COMUNA : CONCEPCIÓN PROFESIÓN : ADMINISTRADOR DE EMPRESAS NACIONALIDAD : CHILENA NOMBRE EMPLEADOR : EMPRESA TORRES Y COMPAÑÍA REPRESENTANTE LEGAL : ALEJANDRO VÁSQUEZ DÍAZ RUT : 10.158.695-2 RUT EMPRESA : 77.707.450-4 PROFESIÓN : INGENIERO COMERCIAL NACIONALIDAD : CHILENA FUNCIONES DEL TRABAJADOR: El trabajador realizara las funciones DE ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS, cuyo objetivo es analizar, ejecutar, controlar y asesorar diversos procesos administrativos y operativos del ámbito de la administración de recursos humanos, apoyando a su jefatura en el desarrollo y ejecución, según corresponda, contribuyendo al logro de los objetivos de su unidad de trabajo, todo de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos de trabajo y a las disposiciones legales vigentes. REMUNERACIÓN : 550.000 MIL PESOS PAGADEROS LOS DÍAS 5 DE CADA MES JORNADA LABORAL : LUNES A VIERNES DE 8:30 A 18:00 HRS COLACIÓN ENTRE LAS 13:30 A 14:30 HRS LUGAR DONDE SE EFECUTARÁ : O´HIGGINS 4338 SEGUNDO PISO PLAZO DEL CONTRATO : INDEFINIDO |
DATOS CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO: NOMBRE TRABAJADOR : ESTEBAN ALEJANDRO FONSECA FLORES RUT : 15.175.927-8 DIRECCIÓN : BARROS ARANA 338 TERCER PISO COMUNA : CONCEPCIÓN PROFESIÓN : TÉCNICO EN CONSTRUCCIÓN NACIONALIDAD : CHILENA NOMBRE EMPLEADOR : EMPRESA CONSTRUCTORA LAS PALAS S.A REPRESENTANTE LEGAL : RODRIGO COFRE TORRES RUT : 12.198.954-3 RUT EMPRESA : 70.070.405-2 PROFESIÓN : ARQUITECTO NACIONALIDAD : CHILENA FUNCIONES DEL TRABAJADOR: El trabajador deberá realizar las funciones de ADMINISTRATIVO DE CONTROL DE PRODUCCION, cuyo objetivo es, calcular la producción del área de acuerdo a las variables del proceso, obteniendo un rendimiento de equipos costo/hora y la producción de cada operador o conductor REMUNERACIÓN : 450.000 MIL PESOS PAGADEROS LOS DÍAS 5 DE CADA MES JORNADA LABORAL : LUNES A VIERNES DE 8:30 A 18:00 HRS COLACIÓN ENTRE LAS 14:30 A 15:30 HRS LUGAR DONDE SE EFECUTARÁ : BARROS ARANA 338 TERCER PISO sin perjuicio de poder ser trasladada a labores similares o a otro sitio o recinto dentro del área geográfica que comprenda la actividad de la empresa, sin que ello importe menoscabo para el trabajador PLAZO DEL CONTRATO : 30 DE MARZO AL 30 DE ABRIL. |
1. ESTRUCTURA Y FORMATO GENERAL
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