El Sueño De Un Gerente Con Dios

EL SUEÑO DE UN GERENTE CON DIOS

INTRODUCCIÓN

Este libro, escrito por Luis Castañeda Martínez, relata el sueño en el que el escritor, quien es un directivo exitoso, se encuentra con Dios y éste lo hace reflexionar acerca de la causa de su insatisfacción a pesar de ser el exitoso director de una gran empresa, con prestigio y buena posición económica. Este sueño transforma totalmente su ideal de liderazgo, el trato que debe darle a sus proveedores y empleados, como es que tiene que responder a los accionistas y la atención que debe dar a su familia, todo esto para alcanzar el verdadero éxito, calidad y paz consigo mismo.

DESARROLLO.

Luis Castañeda Martínez es el director general de una gran empresa, el cual se consideraba una persona con éxito, posición social, patrimonio y prestigio personal, pero a pesar de eso se sentía insatisfecho. En determinado momento comenzó a surgirle la necesidad de soñar con Dios, hasta que un buen día logra hacerlo. El sueño no fue común y corriente, pues en éste sostuvo una plática con Dios la cual transformo totalmente su forma de pensar. Cuando en su sueño se encontró con Dios le menciono de su inconformidad y malestar a pesar de lo que él consideraba sus importantes triunfos. A dios no le extraño que el director general de una gran empresa estuviera inconforme pues, como se lo menciono, su principal motivación fue el dinero y el prestigio antes que su vocación de servir a su gente, sociedad y empresa que es lo que hace a un verdadero líder. Conforme la plática Dios le fue cuestionando sobre diversos aspectos de su persona aplicada a su vida personal y como líder de una empresa. Comenzando a criticar su falta de ética por la forma en que trataba a sus trabajadores Dios le explicó que en para ser un verdadero líder en lugar de tratar a sus trabajadores como una máquina y pisotear su dignidad debía amarlos por ser sus semejantes y verlos como una parte fundamental de la empresa, por lo cual es necesario que reciban un salario justo. De igual manera criticó la manera en como trataba a sus clientes y proveedores, dándoles productos de mala calidad a los primeros sin brindarles la atención que se merecen por ser la razón de ser de las empresas y tratando como sirvientes a los segundos sin percatarse de la repercusión que tienen sobre ellos y la gente trabaja de la mano de sus proveedores. Le explico que su falta de ética también consistía en ser parte de la corrupción al evadir el pago de impuestos mismos que se convierten en beneficios para la sociedad en la que su empresa se desarrolla, lo que evita convertirlo en un verdadero líder de excelencia pues éstos contribuyen a erradicar la corrupción. Su falta de ética seguía al contaminar el medio ambiente con sus desechos tóxicos y no implementar medidas que protejan al ambiente, así

...