Sueño De Un Gerente Con Dios
Enviado por cindy1414 • 27 de Enero de 2015 • 700 Palabras (3 Páginas) • 1.148 Visitas
1.- ¿Cuáles son los títulos de los dos libros?
Sueño de un gerente con Dios y El gerente volvió a soñar con Dios.
2.- ¿Cuáles son los personajes principales de los libros?
El gerente y Dios
3.- ¿Característica del gerente en cada libro?
Sueño de un gerente con Dios El gerente vuelve a soñar con Dios
Deshonesto, obstinado, arrogante, soberbio, superficial, egocentrista, corrupto, negativo, intolerante, antiético, no dedicaba tiempo a su familia, frío, no respetaba a sus empleados, no cuidaba su salud, no se respetaba, no tenía sentido humano, mediocre, buscaba el prestigio y el dinero, desleal, mujeriego, necio, infiel, insensible, prepotente. Reflexivo, estaba abierto a escuchar, seguía siendo frío con sus trabajadores, insolente, sarcástico, inseguro, falta de sensibilidad, más positivo, voluble, falta de interés en su trabajo, no reconoce el trabajo de sus subordinados, no aceptaba las críticas, no sabía delegar responsabilidades, baja autoestima, honesto, abierto a sus críticas, cuidaba más su salud, le dedicaba más tiempo a su familia, fumador, bebedor, más humilde, procuraba practicar más la calidad mental, iniciativa al cambio.
4.- ¿Cuál es el tema principal de cada libro?
1 Sueño de un gerente con Dios: De la ética y calidad mental.
2 El gerente vuelve a soñar con Dios: Liderazgo, atributos de liderazgo.
5.- ¿Quién es el autor?
Dr. Luis Castañeda Martínez
6.- ¿Qué significa efecto Pigmalión?
Lo que tú piensas de una persona es como una persona va a actuar.
7.- Frases de cada libro
“La imaginación y al fuerza de voluntad están en oposición predomina la imaginación”
“Tratas de progresar en lo material para cubrir tu complejo de inferioridad”
“El líder de excelencia se despoja de sus interés particulares para servir a su gente”
“El líder de excelencia tiene el poder para elevar la calidad mental de sus seguidores y transformar a si su organización”
“Los verdaderos líderes hacen de su profesión su vocación”
“La función primordial de un líder al servicio de los demás”
“Las personas reciben un 75% de programación negativa en su vida”
“La riqueza genuina, la auténtica es la que ya posees en tu corazón”
“EL buen líder ni es temido ni es amado,
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