El sueño de un gerente con dios.

El sueño de un gerente con dios.

Introducción

El sueño de un gerente con dios, habla sobre un empresario que al parecer era rico en éxitos y tenía una vida digna especialmente hablando del aspecto laboral, creyendo que es feliz y lo tiene todo, comienza a tener la necesidad de encontrar respuestas del porque ya su felicidad no es como solía ser, siente una insatisfacción a pesar de ser “exitoso”, en un sueño se encuentra con dios quien lo ara reflexionar sobre esa insatisfacción, le explicara el método para un buen liderazgo , como tratar desde su persona, su familia, los empleados, y todo lo relacionado con su empresa, para que pueda ser un buen líder y encuentre la paz que necesita.

Desarrollo

Siendo un gran empresario de éxito, con un buen patrimonio, posición social y prestigio personal, tenía una gran insatisfacción en su vida, sin saber porque comienza a tener una gran necesidad por soñar con dios, se cuestionaba si era la edad, esa edad en la que uno es obligado a mirar hacia atrás para ver lo que se ha recorrido y todo aquello que se ha hecho en el camino, solo para tomar la decisión de que hacer el resto de su vida.

Un día como cualquier otro sin pensar tuvo ese sueño que tanto anhelaba, no era como todos describían el cielo, muy diferente a lo que el imaginaba, pero era ese sueño pues dios estaba ahí, el sueño no fue común y corriente, pues en éste sostuvo una plática con Dios la cual Transformo totalmente su forma de pensar.  Cuando en su sueño se encontró con Dios le menciono de su inconformidad y malestar a pesar de lo que él consideraba sus importantes triunfos. A dios no le extraño que el director general de una gran empresa estuviera inconforme pues, como se lo menciono, su principal motivación fue el dinero y el prestigio antes que su vocación de servir a su gente, sociedad y empresa que es lo que hace a un verdadero líder.

Durante la plática dios le cuestiono diversos aspectos dentro de su vida como la ética, dios le explico su falta de ética al tratar a sus empleados y la manera en que mal lo estaba haciendo no era parte de un verdadero líder, no debía tratarlos como maquinas si no como personas ya que son una parte fundamental para su empresa.

De igual manera criticó la manera en como trataba a sus clientes y proveedores, dándoles productos de mala calidad sin  brindarles la atención que se  merecen  y tratando como sirvientes a los proveedores  sin percatarse de la repercusión que tienen sobre ellos y la gente q trabaja para ellos.  

Le explico de igual manera que su falta de ética implicaba su corrupción con la empresa al evadir los impuestos ya que estos ayudan al bien estar de  la sociedad y la sociedad al desarrollo de su empresa, estas faltas al igual no ayudaban a que fuera un buen líder, al igual manera le hiso ver que su falta de ética cuando contaminaba el medio ambiente , desasiéndose de sus productos tóxicos sin cuidado y sin medidas de protección para el ambiente, así como competir deslealmente con sus competidores.

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