Entre la necesidad y el deseo - El caos no es mas que el hombre
Enviado por Beatriz Elena Hincapié Alvarez • 4 de Agosto de 2018 • Síntesis • 510 Palabras (3 Páginas) • 403 Visitas
INFORME DE LECTURA
David Tamayo Hincapié
ENTRE LA NECESIDAD Y EL DESEO
Contextualización de dos nociones problemáticas en la empresa
Héctor L. Bermúdez Restrepo
Óscar Darío Ortiz Velásquez
El texto es el resultado de una investigación, con el fin de confrontar una de las problemáticas más comunes en la administración, la confusión entre las necesidades y los deseos del individuo en el ámbito organizacional; y sobre la intervención del psicoanálisis en la organización.
REFLEXION:
El texto expone una postura realmente crítica sobre el papel del psicoanálisis en la organización, como teoría que debería humanizar y llevar a la comprensión del individuo como principal recurso en la organización y no como una herramienta para alcanzar objetivos ligados a la productividad. Además, es importante la claridad que dan los autores entre las necesidades y deseos del ser humano y su injerencia en la organización. Ya que con su entendimiento se llega a la comprensión de los elementos motivadores y del grado de satisfacción de las personas en la organización. Es indispensable que el administrador tenga en cuenta estas consideraciones para el buen manejo del recurso humano y que lleve a cabo planes de diagnóstico e implementación de programas que en conjunto con la gestión humana deberán orientar al sujeto como ser humano a encontrarle sentido a sus deseos como precursores de su satisfacción y no desde la perspectiva productiva.
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INFORME DE LECTURA
David Tamayo Hincapié
EL CAOS NO ES MÁS QUE EL HOMBRE
Hacia una definición de Ser Humano para la Organización
Óscar Darío Ortiz Velásquez
Héctor Bermúdez Restrepo
SINTESIS
El texto construye una definición del hombre, como ente de realidad ambigua entre el caos y el cosmos, como representación de la dualidad que prevalece en la naturaleza entre el orden y el desorden; para llegar posteriormente unas consideraciones sobre la importancia de una correcta compresión del hombre en las organizaciones.
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