La Prestacion de servicios
Enviado por eltiitoselastrae • 21 de Enero de 2016 • Apuntes • 1.053 Palabras (5 Páginas) • 134 Visitas
POLÍTICA
- Mantener un sistema de higiene, seguridad y salud ocupacional, apropiados a la naturaleza y labores realizadas en un marco de acción preventiva y de mejoramiento continuo.
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos de sus actividades y productos que afecten la seguridad y salud de las personas, implementando programas de acción de Prevención de Riesgos.
- Reducir la generación de accidentes del trabajo, actuando desde su origen, procurando su posterior disminución, incorporando una cultura preventiva.
- Usar eficientemente los recursos disponibles, en todo el nivel jerárquico de la empresa.
- Dar cumplimiento a todas las disposiciones legales referentes a prevención de riesgos tales como el D.S. 594, D.S. 54, D.S. 40 y otros, adquiriendo un compromiso voluntario de todos los actores a nivel jerárquicos sobre la materia en colaboración del desarrollo de la regulación aplicable.
- Exigir en sus trabajadores y proveedores una actitud responsable en materias de Prevención de Riesgos, tanto de higiene, seguridad y salud ocupacional para prevenir enfermedades profesionales.
- Mantener una comunicación fidedigna, clara y oportuna con todos los actores que son parte de esta organización.
- Difundir los principios de la presente política entre sus trabajadores y proveedores.
- Cualquier accidente que produzca lesión a las personas, a la propiedad o al medio ambiente, como todo incidente con potencial de causarlo debe ser informado a la brevedad a su superior más cercano.
- Todos los trabajadores, deben cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional que sean implantados.
- Implementación de procedimientos de prevención que se encuentren previamente identificados en una matriz de identificación peligros y la evaluación de los riesgos correspondientes al servicio que se emplea.
- La Gerencia es la primera en asumir estos postulados y para ellos apoyará, con los medios a su alcance, las actuaciones y decisiones que se definan.
- A todos los establecimientos de la empresa y sus contratistas se les demanda gestionar la seguridad de acuerdo con nuestro compromiso y nuestras políticas de Higiene, seguridad, Prevención de Accidentes y Medio ambiente.
ALCANCE
El programa está diseñado y dirigido a todos los trabajadores que presten servicios en sus distintos puestos de trabajo.
ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
Estas actividades serán desarrollados por las diferentes líneas de mando, todo esto en coordinación directa con el Departamento de Prevención de Riesgos.
Será responsabilidad del Departamento de Prevención de Riesgos el encargado de asignar las responsabilidades a las jefaturas de las áreas, con el objeto de promover un sentido de participación en la gestión de prevención de accidentes al interior de la organización.
Las funciones y responsabilidades de los jefes de áreas, serán estipuladas en relación directa al tipo de trabajo que en los sectores de su responsabilidad se realicen de acuerdo a las necesidades propias de la sección o área.
Elemento | Objetivo |
LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN | Proporcionar una guía de orientación sobre las diferentes acciones existentes en la empresa y sus responsables, asegurar responsabilidades específicas a todos los niveles de la organización. |
CHARLAS Y CAPACITACIONES | Será responsabilidad del Departamento de Prevención de Riesgos, la realización de charlas y capacitación a los diferentes niveles de mando de la organización sobre los riesgos que entrañen las labores de sus subalternos con la finalidad que estos sean transmitidos y entendidos para aquellos que los reciben manifiesten un trabajo seguro. |
ASESORAMIENTO COMITÉS PARITARIOS | Todos los miembros del Comité Paritario, deben acreditar haber asistido a un curso o bien, asistir a un curso básico de Prevención de Riesgos, dictado por el organismo administrador de la empresa. El Comité Paritario difundirá y promoverá acciones tendientes a mejorar los estándares de Prevención de Riesgos de la obra o faena, ya sea a través de la difusión oral o escrita. |
INSPECCIONES DE SEGURIDAD | Su finalidad es detectar condiciones de riesgo que presenten las instalaciones, equipos o maquinaria, para corregirlas oportunamente, en cualquiera de las obras. Además se busca captar acciones inseguras de los trabajadores a fin de corregirlos e instruirlos adecuadamente. |
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO | Recopilación de información de los procesos que se realizan dentro de la organización, cuyo objetivo será la realización detallada del procedimiento para desarrollar una tarea de manera eficiente y segura. |
REGLAMENTOS DE INDUCCIÓN Y CHEQUEO A SUBCONTRATISTAS. | Realización de una batería de reglamentos de inducción y chequeo para subcontratistas quienes recibirán las charlas de inducción que implementarán en sus trabajadores, quienes verificarán la entrega de los elementos de protección personal, inducciones de hombre nuevo y el cumplimiento de todo lo relacionado con Prevención de Riesgos. |
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL. | La entrega, facilitación y su posterior chequeo de los elementos de protección personal a todo empleado presente en la obra o faena, de acorde a su labor a realizar, conforme a la legislación vigente. |
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES. | La investigación de accidente debe corresponder a un determinado nivel de la línea de mando, en directa relación con la gravedad de las pérdidas y/o lesiones, que involucren asumir la responsabilidad en la determinación de las causas y decidir la medición del control para impedir la repetición del hecho. Se establecerá y mantendrá actualizado un sistema que permita el seguimiento organizado del grado de cumplimiento de las medidas d control recomendadas en los informes de investigación de accidentes. |
ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES | Diseñar y mantener al día las estadísticas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de acuerdo a lo establecido en las disposiciones legales vigentes. |
CONTROLES PREVENTIVOS DE SALUD | Todo trabajador antes de ser contratado deberá realizarse un examen médico preocupacional en una mutualidad. Debe ser instruido sobre los riesgos físicos, químicos o biológicos que se encuentra expuesto. Posterior realización de exámenes preventivos a objeto de evaluar posibles alteraciones fisiológicas de nuestro personal debido a la exposición de algún agente contaminante. |
CONTROL DE EMERGENCIAS | Definir y poner en marcha un plan general de emergencias definidas por áreas, capacitar al personal de puestos críticos para situaciones de emergencia, difundiendo formas de actuación del personal. |
CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS. | Para cada sustancia peligrosa, deberá confeccionarse una Hoja de Seguridad, donde se describa las características químicas y físicas más importantes, además de los riesgos asociados en su transporte, almacenamiento y de los tratamientos de primeros auxilios en caso de contacto con el producto. La Hoja de Seguridad deberá permanecer en terreno en un lugar visible, junto con las sustancias químicas. |
REALIZACIÓN DE AUDITORIAS | Cuya finalidad es la comprobación del cumplimiento del trabajo realizado por el Departamento de Prevención de Riesgos y poder realizar mejoras en los puntos que sean críticos, para así continuar con el mejoramiento continuo. |
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