Las Organizaciones Están Aquí

LAS ORGANIZACIONES ESTÁN AQUÍ

INTRODUCCIÓN

Las organizaciones están aquí, es un ensayo basado en el poder que han tomado e impuesto las organizaciones en la sociedad, o mejor dicho, en toda clase de sociedades habidas y por haber.

Tenemos entonces organizaciones, multinacionales o empresas, grandes o pequeñas que han producido un síntoma de dominación sobre las personas implementando reglamentos, leyes o simples órdenes jerárquicas, que, queramos o no, nos hemos sometido a seguirlas al pie de la letra, quizá las organizaciones han tomado el poder por el lado de satisfacer las necesidades que nosotros como sociedad tenemos.

Basándonos en el Esbozo histórico de la teoría sociológica: primeros años, empezamos hablando de la sociología desde sus principios como una reacción por parte de las diferentes fuerzas sociales influenciadas por las múltiples revoluciones políticas. Para algunos de los teóricos clásicos de la sociología como Karl Marx y Max Weber, entre otros, fueron una de las preocupaciones principales, el interés por el orden, como lo fueron la revolución industrial, el nacimiento del capitalismo, el cambio religioso y el crecimiento de la ciencia; para la época el ideal de la economía era un libre mercado en el que se podía intercambiar los diversos productos del sistema industrial, con la existencia de una total desigualdad, los obreros, solo recibían miserias a cambio de largas horas de trabajo, razón por la cual se levanta el movimiento obrero que manifestó una reacción contra el sistema industrial y contra el capitalismo, en su mayoría marxistas.

De igual forma la ilustración fue un periodo de notable cambio intelectual y desarrollo en el pensamiento ideológico, se dice que la sociología se desarrolló inicialmente como una reacción a la ilustración, ésta, se caracterizó por la creencia de que las personas podían controlar y comprender el universo mediante la razón y la investigación científica. Como reacción a la ilustración se desarrolló una sociología francesa algo más empírica, racional y científica orientada al cambio.

Se podría decir que la idea central de este ensayo es mostrar cómo las organizaciones han tomado dominio sobre las sociedades, las culturas y las comunidades. Para esto tenemos que decir que, el surgimiento de organizaciones se da debido a la creación de asociaciones, donde las mismas sociedades intentaban generar un orden a las necesidades de la misma.

Seguiríamos diciendo que las organizaciones vienen desde los tiempos de la iglesia, el ejército y las escuelas, donde intentaban llevar un orden administrativo a las diferentes actividades que realizaban. Se podría decir que son las primeras organizaciones estructuradas.

Yéndonos para las organizaciones modernas, vemos que en la actualidad las organizaciones han tomado un papel muy importante en nuestras vidas, determinando nuestro rumbo en todo el recorrido por esta, pero, vemos que muchas veces no serían tan importantes para nuestras vidas porque existen muchas organizaciones donde predomina un poder capitalista absoluto por parte de los altos mandos, donde no existe ningún tipo de sociología ni burocracia en esta organización, entonces los obreros y los mandos bajos deben someterse sólo a seguir órdenes o instrucciones que los altos mandos les imponen, conllevando así un sistema administrativo vertical sin ningún tipo de interacción interna en la organización y sin ninguna implementación sociológica en la misma.

Según Max Weber las organizaciones son una forma de coordinar las actividades de los grupos sociales y gestionar los bienes que estos producen y se basa en que la burocracia es parte esencial de una organización.

También dice que las organizaciones de gran tamaño tienden a ser burocráticas, donde hay procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones formales entre empleados. Para

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