Metodos De Comunidad

Que es método de comunidad

el método de comunidad: proceso por el cual el propio pueblo participa de la planificación y en la realización de programas que se destinan a elevar su nivel de vida". La ayuda mutua tiene un papel muy importante para lo que la comunidad quierelograr por eso deben llegar a un común acuerdo.

TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO.

La organización de la comunidad surge dentro de la profesión y tiene su principal desarrollo en Estados Unidos.

• Los problemas solo se solucionan con la participación consciente de las mayorías implicadas.

• Hay casos que solo se solucionan si todo el mundo se implica.

• Antecedentes:

Octavia Hill. En Londres puso en marcha un plan para mejorar las condiciones de las viviendas de los barrios mas pobres, el empleo y la salud.

• Trabajo Social de Comunidad:

Es el resultado de dos métodos diferentes:

• Organización en la Comunidad: Su principal sesarrollo es en E.E.U.U., y aparece dentro del ts.

• Desarrollo Comunitario: Nace y se desarrolla fuera del campo del ts. Se desarrolla en África y Asia, y tiene un gran desarrollo en América Latina.

• Organización de la Comunidad:

Nace cuando EE.UU. es un gran receptor de inmigrantes de diferentes nacionalidades. Lleva consigo problemas de racismo, trabajo, cultura… Entonces comienza su resolución:

• Años 20: Se crean los Consejos de Planteamiento, para resolver éstos problemas. Son consejos locales para el bienestar de la Comunidad.

Objetivo: Coordinar actividades que se llevaban a cabo desde las diferentes instituciones que actuaban a nivel local.

La 1ª persona que utiliza éste término (organización de la Comunidad), es EDUARD LINDERMAND, que dice que la organización de la Comunidad (ODC) sería la fase de la ODC para controlar sus problemas y obtener diferentes servicios de ayuda para las instituciones.

Se tiene que esforzar la comunidad.

• A partir de los años 1929: El gobierno amplía sus funciones. Se crean técnicas de planificación y el trabajador soc tiene un papel mes importante.

• Se comienza a desarrollar el papel del trabajador social.

• 1937: Se crea un informe por la NASW, que dice que la ODC es un campo de actuación y de proceso y que esto puede ser realizado por Trabajadores s.,o no. Había organizaciones que se dedicaban a esto esclusivamente, y otras lo compartían con mas cosas.

• 1943: Conferencia Nacional de los ss.ss en USA.. Definió: el arte de descubrir necesidades sociales y de crear, coordinar, y sistematizar los agentes instrumentales a través de los cuales los talentos y recursos de los grupos pueden ser dirigidos hacia la realización de los ideales del mismo grupo y hacia el desarrollo de las potencialidades de sus miembros.

• 1944: Se incorporan estudios de la ODC.

• 1947: La Conferencia Social de Servicio Social, que el trabajo de comunidad es uno de los principales métodos del trabajo social.

• 1949: Se determina que el trabajo de comunidad es considerado como uno de los principales métodos de profesión.

• Hasta los años 50: Las primeras décadas del ts se mueve vacío de metodología.

• 1950: En el desarrollo existen 2 importantes métodos:

-- NASW: objetivos y práctica

-- MURRAY ROSS

• Objetivos.

• Proporcionar a la Comunidad para aumentar o mover los recursos y para solucionar los problemas.

• Promocionar los medios de interacción de los sectores para la relación.

• Ross. Establece puntos básicos, que se desarrollarán y aplicar mas tarde:

• La Comunidad puede desarrollar por sí misma su capacidad para resolver sus propios problemas.

• La gente quiere y puede cambiar.

• Habla

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