ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

INDICE

1.- ORGANIZACIONES INTERNACIONALES. INTRODUCCIÓN

2.- EVOLUCIÓN HISTÓRICA.

3.- CONCEPTO Y CARACTERES DE LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES.

3.1. CLASIFICACIÓN.

4.- ESTRUCTURA de las OO.II.

5.- NACIONES UNIDAS (ONU).

5.1. ANTECEDENTES Y CREACIÓN.

5.2. LA CARTA DE LAS NACIONES UNIDAS

5.3. MIEMBROS.

5.4. FINES.

5.5. MANTENIMIENTO DE LA PAZ Y SEGURIDAD INTERNACIONALES.

5.6. ORGANOS.

6.- EL CONSEJO DE EUROPA.-

6.1. FINES.

6.2. MIEMBROS.

6.3. ESTRUCTURA ORGANICA.

7.- UNIÓN EUROPEA.-

7.1. ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN HISTORICA

7.2. .MIEMBROS.

7.3. ESTRUCTURA INSTITUCIONAL DE LA UNIÓN EUROPEA.

7.4. TRATADOS DE LA UNIÓN EUROPEA..

7.5. LA UNION ECONOMICA Y MONETARIA.

7.6. LA CIUDADANIA DE LA UNION.

8.- LA ORGANIZACIÓN DEL TRATADO DEL ATLÁNTICO NORTE (OTAN O NATO).

8.1. ANTECEDENTES HISTORICOS.

8.2. FINES.

8.3. MIEMBROS.

8.4. ESTRUCTURA ORGANICA.

8.5. PROYECCIÓN FUTURA DE LA ORGANIZACIÓN.

8.6. NATURALEZA JURÍDICA

1. ORGANIZACIONES INTERNACIONALES. INTRODUCCIÓN.

El convencimiento de la imposibilidad de vivir aislado y por lo tanto la necesidad de gestionar en común una serie de intereses colectivos, así como el incremento de la vida de relación entre los Estados, da lugar al aumento y perfeccionamiento de las organizaciones internacionales; a través de las que aquellos intentan institucionalizar de forma permanente sus relaciones y la gestión de sus intereses comunes.

Las imperfecciones de la comunidad internacional general y la no existencia en la misma de órganos permanentes y de un poder legislativo unificado hacen que las organizaciones internacionales contribuyan a suplir las deficiencias de la comunidad internacional general, en especial en sus aspectos legislativos y organizativos, muy principalmente aquellas organizaciones de fines generales como las Naciones Unidas. En el aspecto legislativo, mediante Tratados y formación de costumbres, para ir ampliando el Derecho común. Organizativamente, ayudando a desarrollar los vínculos asociativos de la comunidad internacional para un mayor perfeccionamiento de la misma. El fenómeno de la organización internacional se amplía a partir de la Segunda Guerra Mundial, debido a la necesidad de preservar la paz a escala planetaria, satisfacer intereses colectivos y defensa de los estados autoinsuficientes, motivado ello por la división ideológica del mundo y el planteamiento de problemas económicos a escala internacional.

2. EVOLUCIÓN HISTÓRICA.

Es a comienzos del siglo XIX cuando aparecen las primeras organizaciones internacionales con carácter de permanencia, creándose la Comisión Central del Rhin en 1815, que continúa en funcionamiento en la actualidad, siguiéndole la Comisión para la Navegación del Danubio en 1865; más tarde fue la creación de la Uniones Administrativas, de carácter técnico, las que por su estructura y mayor permanencia son el antecedente más destacado, sobresaliendo la creación en 1815 de la Unión Telegráfica Internacional y en 1878, la Unión Postal Universal, hoy día convertidas en Organismos especializados de la Naciones Unidas. Estas organizaciones gestionan sus intereses mediante Conferencias periódicas de representantes de los Estados miembros y oficinas que dan permanencia a la función administrativa.

Las organizaciones internacionales reciben un gran impulso durante la Primera Guerra Mundial (1914-1918), ya que por el Tratado de Versalles (1.919), nace la Sociedad de Naciones (SDN), primera organización de fines generales dirigida al mantenimiento de la paz, estructurada en torno a una Asamblea General formada por representantes de todos los Estados miembros, un Consejo restringido y un Secretario. Sobre la base del mismo Tratado de Versalles nace la O.I.T. (Organización Internacional del Trabajo). Con posterioridad a la Segunda Guerra Mundial, proliferan las Organizaciones Internacionales con fines económicos, políticos, técnicos, militares, etc., debido, unas veces a la necesidad de cooperación y otras a antagonismos ideológicos.

3. CONCEPTO Y CARACTERES DE LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES.

Las organizaciones internacionales son creadas para gestionar intereses colectivos, por medio de un tratado y dotadas de órganos para cumplir sus fines.

Por su carácter interestatal, es una asociación de Estados, estando excluidas las asociaciones de fuerzas sociales distintas de los Estados que actúan en el plano internacional.

En cuanto a su carácter voluntario, se crean por un acto jurídico denominado de diversas maneras: Tratado, Carta, Estatuto, etc., en el que generalmente se determina su organización y finalidad. Este acto jurídico de creación se denomina instituyente.

Las organizaciones internacionales están dotadas de órganos permanentes, que aseguren su continuidad. Este elemento permite asegurar la independencia de la Organización Internacional frente a las Estados miembros.

Otro elemento diferenciador es su voluntad autónoma, que le permite expresar decisiones de sus órganos, en su caso, distintas periódicamente de las de los Estados miembros, en materias de la competencia de la organización.

A diferencia de los Estados, las organizaciones internacionales tienen competencias de atribución, no originarias, que le son asignadas por los Estados de manera expresa en

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