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Resume Usted S.a


Enviado por   •  2 de Diciembre de 2013  •  973 Palabras (4 Páginas)  •  312 Visitas

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Síntesis

Usted S.A

Desde mi punto de vista este libro es muy sencillo de entender, accesible para el pequeño hasta el grande empresario, lo importante de este libro aparte de sus métodos para corregir errores y mejorar nuestros logros como profesionales en una empresa son los casos que la autora nos cuenta de modo tal como si fuese una capacitación masiva a todos los lectores previos a entrar al mundo de las empresas, o también mismo a los que ya se encuentran en el rubro empresarial, la primera realidad que nos muestra Temple , pues es que hoy en dia nadie está seguro del trabajo que tiene, pues no es como antes que se veía muy mal que una persona no tenga trabajo o que lo despidan, hoy en dia las cosas son más practicas : nosotros como dadores de servicios tenemos que aportar lo solicitado por nuestros clientes ( la empresa) pues eso es lo que son , nuestros clientes, asi mismo utilizar métodos.

Y justa mente entrando a hablar del profesional que tiene que estar orientado siempre a la competitividad al desarrollo intelectual, a la actualización cotidiana de las noticias, tecnologías, ciencias, etc. Tendremos que empeñarnos mucho si deseamos lograr un éxito como profesionales y como persona a la vez , pues no debemos confundir el termino de éxito ,ya que muchos lo confunden hoy en dia, los profesionales de hoy debemos orientarnos siempre de la mano con algo muy importante nuestra ética profesional, y otras características más que nombraremos pues estas nos servirán para ir moldeando a este profesional que desea un éxito, este profesional omnipotente que sea hasta lo imposible pero con esfuerzo lo conseguirá:

Resumen

Cap. 1 Cambio de paradigmas: lo único constante es el cambio

Inés Temple nos habla sobre lo que pasaba hace unos años atrás, sobre como se pensaba si uno tenía un trabajo y si no lo tenía, los que trabajaban estaban muy vinculados a la empresa, la fidelidad era muy importante y nos dice que hasta ahora debe ser así con la diferencia que ahora uno es más vulnerable al cambio de trabajo. En la actualidad hay muchas personas que si sienten que no progresan renuncia a su trabajo y buscan un mejor empleo, pues antes esto no era posible pues las personas que se encontraban sin trabajo o transición eran mal vistas. Inés nos dice que “tener un puesto más alto es más vulnerable a perder-lo porque si la empresa es exitosa y quieran comprarla entonces los nuevos dueños traerán a otras personas para que ocupen los puestos de gerencia, finanzas entre otros, en cambio los obreros podrían tener la oportunidad de seguir trabajando para la misma empresa.”Otro punto importante es el significado del éxito pues muchos tienen el error de pensar que una persona es exitosa porque tiene un buen

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