Salud laboral y seguridad de la industria . Introducción a los procesos industriales
Enviado por Jaime Guzman • 19 de Mayo de 2019 • Informes • 1.112 Palabras (5 Páginas) • 297 Visitas
Salud laboral y seguridad de la industria
Jaime Guzman Santana
Introducción a los procesos industriales
Instituto IACC
15/05/2019
Desarrollo
Actividad N° 1
ACTIVIDAD PRODUCTIVA | FACTOR DE RIESGO 1 | FACTOR DE RIESGO 2 |
MINERIA | Riesgos Físicos la presión barométrica, esta se genera por el incremento de la temperatura del aire y reduce la sudoración, el cual produce golpes de calor. | Riesgos Biológicos, el bacilo tuberculoso, este es un agente contaminante el cual le produce silicosis a muchos trabajadores |
AGRICULTURA | Riesgos Físicos el desarrollo de actividades al aire libre sujeto a variaciones climáticas, el cual están derivados de la situación meteorológico: exposición al sol, a la lluvia, entre otras. | Riesgos Químicos, el uso continuo de productos químicos como son los fitosanitarios y fertilizantes. |
RETAIL | Riesgos Físicos, Lesiones musculoesqueléticas relacionadas al trabajo; el cual afecta a los tendones, músculos, ligamentos, nervios, huesos y estudios localizados en el sistema circulatorio | Riesgos Psicosociales Trastornos psicológicos; ejemplo el entregar un requerimiento de atención continua todos los días, esto genera un alto estrés, el cual conlleva a alteraciones en la vida familiar y social. |
Actividad N° 2
El seguro laboral es de carácter obligatorio para los trabajadores sea cual sea su contrato, su situación o lugar de trabajo, menos para las fuerzas armadas y de orden ya que tienen otro tipo de contrato.
Según la determinación de la ley podemos decir que un accidente laboral es toda lesión que un empleado pueda tener en donde trabaja, dentro de lo que se determina también se incluye el accidente de trayecto y enfermedades profesionales causadas por la labor que realiza cada trabajador.
Algunas diferencias que podemos encontrar entre las cotizaciones del seguro laboral minero y el administrativo son:
- Empresas privadas como la minería: están asociadas a mutualidades como la Mutual de seguridad de la cámara chilena de la construcción, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) y el instituto de Seguridad del Trabajo (IST)
- Administración del tipo publica: están las cubren el Instituto Seguridad Laboral (ISL)
Cotización y Financiamiento: aquí podemos ver que la cotización general básica es del 0.9% de las remuneraciones imponibles esto podríamos decir que aplica al rubro administrativo, a diferencia del sector minero que tiene una condición de cotización adicional diferenciada, el cual puede ser hasta un 3.4% ya que los niveles de riesgo son más altos y también puede ser relativa al historial de accidentabilidad de la empresa, obviamente que entre más riesgo más es la tasa.
Actividad N° 3
Las principales prestaciones médicas que da el seguro son:
- Atención
- Hospitalización
- Medicamentos y productos farmacéuticos
- Prótesis y ortesis
- Rehabilitación y reeducación profesional
- Traslado
También tienen prestaciones económicas el cual tienen por finalidad cubrir la contingencia económica provocada por la incapacidad temporal, el cual puede ser por enfermedad profesional, accidente de trabajo o de trayecto:
- El trabajador recibe un subsidio por incapacidad laboral (SIL), que hace este subsidio reemplaza su renta o remuneración mensual, este paga durante el tiempo que el trabajador este en reposo y no encuentre en condiciones de volver a sus labores diarias, tiene una duración máxima de 52 semanas el cual también se pueden prorrogar por otras 52, cabe mencionar que si el trabajador no se recupera en los plazos indicados se presumirá que se trata de un estado de invalidez y pasaría como posible capacidad permanente.
Actividad N° 4
Departamento de Prevención de riesgos, funciones principales:
- Obligaciones de los organismos administradores del seguro del accidente el trabajo
- Reglamento interno de orden, seguridad y obligaciones del empleador
- Acciones sistematizadas de prevención en las empresas
- Tienen a cargo planificar, organizar, asesorar, ejecutar y supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Generar el reglamento interno
Comité paritario funciones principales:
- Es el organismo técnico entre la empresa y los trabajadores
- Detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales
- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección personal
- Vigilar el cumplimiento de las medidas de prevención, higiene y seguridad.
- Investigar las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa.
- Decisiones si el accidente o la enfermedad profesional se debe a negligencia
- Adopción de medidas para prevenir riesgos
- Cumplir las misiones que le encargue el organismo administrador respectivo
- Promover la realización de cursos de adiestramiento destinados a la capacitación en seguridad laboral.
Actividad N° 5
Esta indica los estándares mínimos sobre las condiciones ambientales en el trabajo, ya que se deben dar condiciones y estándares mínimos para el trabajador, dentro de lo que se indica Decreto N°594 deben haber condiciones de infraestructura, calidad y acceso a agua potable, se debe instruir al personal sobre el manejo de residuos industriales, también estándares en los servicios higiénicos y manejo de aguas servidas, también camarines y comedores.
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