Análisis de Película Cuestión de Honor

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Universidad Tecnológica de Bolívar

Taller

Análisis de Película Cuestión de Honor

Estudiantes:

María José Arquez Alvares, Nataly Colón Jiménez, Abigail Jaime Mendoza y Juan Camilo Vasquez Viola.

Docente:

Blanca Sanchez Cuevas

Cartagena de Indias

Septiembre/14/2022

Análisis de Película Cuestión de Honor

Después de repasar el material estudiado en clases diferencias individuales: percepción, atribución, etc.

1. De acuerdo a la teoría de atribución explica el comportamiento de los cadetes. (a que atribuye Ud. Como observador el comportamiento de los cadetes que enfrentan el juicio).

Teniendo en cuenta la teoría de atribución la cual nos expone que como observadores asociamos el comportamiento y la conducta de otros o de sí         mismos a factores externos o internos, esta teoría se ve reflejada cuando los abogados tratan de probar si la conducta impropia de estos cadetes se deben a factores internos (asesinar a su compañero por motivos personales) o factores externos (obedecer la orden de clave roja). Podemos atribuir el comportamiento de los cadetes a causas externas, ya que estos actúan en contra de su voluntad, cometen una conducta impropia, debido a las exigencias situacionales en los que se encuentran (seguir ordenes de su superior).

1. ¿El comportamiento de los cadetes (enjuiciados) se debe a causas internas o externas?

Al principio de la película, al tener desconocimiento de los detalles de los hechos y solo de la acusación, podríamos decir que el comportamiento de los cadetes está determinado por causas internas, pues Dawson y Downey cometieron en primera mano el asalto de su compañero, aunque su propósito no era acabar con la vida de este, fueron acusados de su asesinato. Sin embargo, a lo largo de la película vamos descubriendo muchas cosas que determinan que no toda la culpa recae en ellos, por lo tanto, su comportamiento se debe a una combinación de ambas, pero mayormente a causas externas.

Empecemos con que en su sistema de creencias respecto al trabajo, estos soldados tenían un código, el cual era Equipo, Cuerpo, Dios y Patria, en este renunciaban a su individualidad y todo lo que realizaban era determinado por su equipo y definición de honor, gracias a su labor debían cumplir con un rendimiento específico, donde todos debían estar en un mismo nivel o eran castigados por medio de un procedimiento que llamaron código rojo, el cual era un correctivo violento llevado a cabo por los cadetes hacía alguno de su equipo que lo “mereciera”, permitiendo que por medio de este castigo, su conducta mejorara y no afectara al resto del equipo; también debían cumplir con cualquier orden que se les exigía, estos no podían desobedecer o también eran expuestos a un código rojo. Inicialmente la abogada sospechaba que el asalto realizado por Dawson y Downey hacía su compañero fue una orden de un código rojo decretado por algún superior, hipótesis que fue comprobada a lo largo de la película.

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