Pelicula los traidores

En reiterados episodios se muestra como el sindicato funciona bajo una lógica corrupta, y siempre dejando de lado los intereses de los trabajadores, y como facilitador del ejercicio de la continua explotación de los mismos, operando en detrimento de estos y a favor de la patronal. Tal como lo muestra la película, vemos la manipulación y corrupción por parte del sindicato de Barrera para llegar a arreglos y lograr el posicionamiento. Un ejemplo clave que se contrapone al Art 53° de la Ley de Asociaciones Sindicales en cuanto promover o auspiciar la afiliación de los trabajadores a determinada asociación sindicales es cuando el personaje burócrata finge su secuestro como táctica para victimizarse en vísperas a las elecciones y así poder lograr ganarlas. Si bien hay libertad sindical, detrás de ello se esconde una manipulación para lograr el poder. Además Barrera utiliza la simulación de su secuestro, para darles nombres a la policía de quienes serían los responsables del hecho, así logra que los obreros más polémicos y opositores sean brutalmente golpeados. Por otro lado, observamos una escena violenta donde los amigos de Barrera secuestran y torturan al obrero Saldaño, acusándolo que era parte del falso secuestro y de la ocupación de FIPESA. Aquí también vemos como se corrompe otro inciso del mismo artículo, que establece como práctica desleal adoptar represalias contra los trabajadores en razón de su participación en medidas legítimas de acción sindical o en otras actividades sindicales o de haber acusado, testimoniado o intervenido en los procedimientos vinculados a juzgamiento de las prácticas desleales. Por otro lado, en la revuelta de las bases opositoras a Barrera en una fábrica ubicada en La Matanza en la que el sindicato buscó persuadir a los huelguistas de terminar con el paro amenazando con que iban a lograr que el Ministerio les quite el derecho a huelga o los salarios. Esta revuelta se produce a tres días de las elecciones para la conducción del sindicato. El derecho a huelga, es un derecho sindical dado que es una actividad en defensa de los intereses de los trabajadores, cómo lo establece el art 5, en ejercer el derecho a negociar colectivamente, el de participar, el de huelga y el de adoptar demás medidas son legítimas de acción sindical. Otra cuestión que genera conflicto es cuando se usa la extorsión como medida para evitar despidos, ya que el patrón iba a echar a una persona que no estaba haciendo sus tareas, y se le ofrece realizar un pacto para evitarlo. El pacto consistía en que el trabajador, a cambio de no ser despedido, anote cuando sus compañeros iban al baño y de qué hablaban. Por otra parte, y a medida que la película vuelve al pasado, vemos una escena donde el capataz niega la atención médica a los empleados minimizando los accidentes y obligándolos a que sigan trabajando. Barrera en ese entonces era delegado, y se muestra en contra de esto, y se enfrentaba a los patrones ante esta situación de injusticia contra los trabajadores. Uno de los diálogos que encuentro con mayor contraposición al Art 2° de la Ley 23.551 que establece que las asociaciones tengan por objeto la defensa de los intereses de los trabajadores y el Art 3° qué entiende por interés de los trabajadores a todo cuanto se relacione con sus condiciones de vida y de trabajo por lo que la acción sindical deberá a contribuir a remover los obstáculos que dificulten la realización plena del trabajador, es cuando observamos en la película cuando se negocia por el despido de 200 trabajadores un “arreglo” entre Barrera y algunos patrones

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