Pollitos en fuga: las gallinas se adecuan al trabajo y el trabajo se adecua a ellas

Pollitos en fuga:

las gallinas se adecuan al trabajo y el trabajo se adecua a ellas.

Además me llama la atención la manera en la cual viven estas las gallinas, como si se tratara de un campo de concentración, la forma en la cual la dueña las obliga en tiempo y forma a poner huevos, así como de la misma manera que las castiga.

la actitud de la gallina Ginger para poder escapar del gallinero, la cual al parecer es la líder del grupo, la que todos siguen o se atienen a lo que ella diga con el fin de poder escapar, poniendo en práctica sus propios experimentos e ideas.

Con lo que a psicología organizacional respecta y a los aspectos básicos de la administración, me parece que tenían un objetivo y una clara organización, ya que se dirigía y coordinaba la realización de sus experimentos, de la misma manera perseguían un fin claro que era escapar de el gallinero para poder vivir en libertad y poder disfrutar de los beneficios que había en el campo, tratando de obtener el máximo aprovechamiento de los recursos materiales.

Tareas: poner huevos, cantidad de huevos

“nuestra vida tiene sentido si siempre ponemos huevos”

Objetivo poner huevos para sobrevivir, Construir un avión para escapar

Roles Líder burocrático del Grupo

Roles ; Ginger Portavoz

Rocky tiene actitud de play boy cuando cae en la granja de las gallinas al tener contactos con ellas las trata de “muñecas” alardea contando su vida en EEUU, las gallinas estaban cada una en la suya divirtiéndose, aumenta lo psicosocial y disminuye lo socio dinámico

Fowler: Líder saboteador

Contradicciones Enfrentamiento que se produce entre Fowler y Rocky cuando le esta enseñando a las pollitas volar las fuente que origina el conflicto la falta de confianza de Fowler sobre Rocky los choques de personalidad Fowler es viejo, autoritario, Rocky es canchero Joven

Miedo a no poder escapar

Roles : Ginger r Lider fomenta la unidad entre ellas y el trabajo en equipo

Fowler será consejero de avión

Mac se encargara de la ingeniería del avión

Babs se encargara de la manufactura

Bunty de los huevos

Los ratones serán los proveedores de las herramientas a cambios de huevos, el resto de las gallinas colaboran con la construcción del avión

Proyecto Escapar

Desarrollo: Abocado todos a la tarea

objetivo es salir de la granja para la supervivencia de la totalidad del grupo. La tarea será esta y se tratará de resolver con los otros integrantes, donde se jugarán otros roles.

El rol de liderazgo será manifestado mayoritariamente por Ginger, quien motiva al grupo con el objetivo principal.

Este rol se observará en los primeros minutos de la película. Ginger se caracteriza por llevar al grupo con sentimientos positivos sobre el cumplimiento de la tarea. El papel se Saboteador se encuentra en el personaje de Botty, en el minuto 18, en la escena de discusión acerca de continuar o no con la tarea de escape. Este personaje continua variando durante el film.

En el minuto 19 aparece un elemento nuevo en el grupo, que será el Sr. Rodhes, quien al margen de poner elementos negativos, logra utilizar al grupo para satisfacer su necesidad individual, la de ocultarse de los dueños del circo para obtener su libertad “Solitaria

ipos de Liderazgos:

Es importante destacar una parte en que Ginger le exclama al gallo “Es sencillo sacar a una gallina, o incluso dos , pero necesitamos sacarlas a todas”, este ejemplo se muestra el liderazgo hegemónico presente en ella ,

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