Somos una Empresa Textil integrada con capacidad innovadora, que ofrece productos de alta calidad para la plena satisfacción de sus clientes

EMPRESA TEXTIL: Text

MISIÓN

Somos una Empresa Textil integrada con capacidad innovadora, que ofrece productos de alta calidad para la plena satisfacción de sus clientes. Contamos con un equipo humano identificado, capacitado y comprometido. Practicamos una filosofía de servicio, calidad total y excelencia, para lograr altos niveles de competitividad

VISIÓN

“Ser una empresa líder en la elaboración de productos textiles de alto valor agregado, lograr fabricar bajo estándares internacionales de calidad expandiendo nuestros horizontes en cuanto a productos innovadores que satisfagan los más exigentes requerimientos de los clientes.”

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Convertirse en una marca reconocida en la industria así como también obtener la satisfacción total de nuestros clientes reflejado en el compromiso de nuestros empleados, producción y calidad de nuestra indumentaria.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Llevar al mercado, indumentaria de muy buena calidad a precios muy económicos, al alcance de todos nuestros clientes.

Expandir en la ciudad, puntos de ventas. Prestando la mejor atención al cliente.

Crear proyectos de capacitación y motivación para todos nuestros empleados, buscando que todos entren en conocimiento de las metas de la empresa.

Tener buenos proveedores.

Estar al tanto de las tendencias en el mercado de la moda, para realizar mejoras en nuestra indumentaria.

Difundir la marca realizando desfiles en sitios públicos, por medio de publicidades en la tv, radio y redes sociales.

ORGANIGRAMA

DIRECCIÓN GENERAL

Gerencia: Esta se encuentra conformada por personas que realizan funciones de Dirección General de la empresa y la fijación de los Objetivos Generales.

Dirección Intermedia: Formada por mandos intermedios, relaciona los objetivos generales con los objetivos operativos de los distintos departamentos de la empresa.

DEPARTAMENTO DE FINANZAS

Se encarga de controlar los fondos de la empresa. Básicamente podemos dividirla en dos funciones: la de tesorería y la contable, que, como veremos al describir sus funciones, están fuertemente relacionadas.

La tesorería se encarga de:

Presupuesto y control presupuestario.

Previsiones de cobros y pagos.

Caja

Bancos

Inversiones a corto, medio y largo plazo.

El personal que realiza estas misiones es:

Jefe de Servicios Financieros.

Técnico Estadístico.

Cajero.

Empleados.

Contabilidad se ocupa de:

Contabilidad General:

Cuenta de explotación.

Cuenta de pérdidas y ganancias.

Balances mensuales.

Cuenta de caja y bancos.

Mano de obra:

Salarios.

Comisiones.

Jornales.

Primas y otros incentivos.

Viáticos.

Seguridad social.

Impuestos y retenciones.

Inventariado de materiales y equipos.

Gastos generales:

Plan de valoración.

Imputación general.

Definición del coste de producto.

El personal que realiza estas funciones es:

Jefe de Contabilidad.

Auxiliares de contabilidad.

DEPTO DE PRODUCCIÓN

DEPARTAMENTO COMERCIAL

Este departamento divide sus funciones en dos grandes grupos: compras y ventas.

El área de compras consiste fundamentalmente en tener una buena relación con los proveedores, ya que se pueden obtener grandes ventajas, como mejoras en los precios y cumplimiento de las fechas de entrega. Un fallo de comunicación entre ambos puede llevar a una compra excesiva o deficiente, lo que implicaría un problema

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