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The big short


Enviado por   •  20 de Abril de 2020  •  Trabajos  •  2.080 Palabras (9 Páginas)  •  152 Visitas

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  1. De acuerdo con el documento n°6: ¿Qué características debe tener toda planificación? ¿De qué forma estas características se manifiestan en la película? Ejemplifique
  • Principalmente toda planificación debe ser realista en cuanto a lo que queremos lograr, personal para que consideremos nuestras aptitudes como desventajas ante la planificación y lo que se desea, flexible ya que no se puede mantener todo el tiempo invertido en lograr el objetivo, casando que las distracciones o uso de tiempo en otras prioridades sea primordial, revisable ya que mentirse a uno mismo con las metas no lograra nada más que el abandono y perdida de interés en la meta, debe ser escrito para que se pueda llevar a cabo cada paso y así crear una exigencia en uno mismo para lograr el objetivo y no desistir.
  • En la película se puede ver reflejado, a través del trato que llega Mark con Jared. Este tipo de planificaciones, es de tipo causa consecuencia y expectativas a futuro, debido a que lo que se desea lograr es la ganancia de ambas partes una más que otra, pero al estar invirtiendo en un mercado que se cree que es lo más estable ambas partes ganan sobre todos. Esta compañía de inversiones en la que Mark está a cargo, crea un plan estratégico de como golpea y atacar esta debilidad para poder lograr su objetivo que son las ganancias y desmentir además esa ‘’sustentabilidad’’ que se estaba representando a el mercado de las viviendas.
  1.  Mediante un acto de la película que usted considere, explique (documento n°7) cuál es la eficacia, eficiencia y consistencia. Así como también cuál es el objeto, fin y circunstancias. Realizado este ejercicio determine si el acto es bueno técnicamente y moralmente (Identifique los dos).
  • En las escenas donde Michel empieza a comprar los ‘’bonos’’:
  • Eficacia: Ganar dinero en base a la compra de estos bonos. Se gana luego de lograr vender a precios alto luego del derrumbe de la economía
  • Eficiencia: la compra de bonos es de un precio muy inferior. Hay una optimización de recursos.
  • Consistencia: El trabajo es realizado correctamente, ya que él compra de manera honesta todos esos bonos y luego los revende, siguiendo una planificación de causa-efecto en la economía y su quiebra que el investigo previamente para así demostrar que su trabajo si estaba bien hecho y que la economía inmobiliaria era fraudulenta.
  • Objeto: Podemos ver dos de cierta forma: 1) Demostrar que el sector inmobiliario de la economía no es tan fuerte e inquebrantable como se demostraba a través de los años. Y que además es fraudulento. 2)invertir para así revender y ganar dinero
  • Fin: Probar que Michel tenía razón con la economía, que resultaba ser un vaivén y no tan seguro. Y además que los bancos e inversionistas eran personas fraudulentas
  • Circunstancias: Porque las personas se seguían endeudando y como se seguían vendiendo bonos a pesar de que estas personas no estaban pagando las deudas a los bancos. Y como los bancos seguían percibiendo ganancias a pesar de no recibir esos pagos.
  • El acto puede ser considerado técnicamente malo, ya que Michael ve una oportunidad para poder generar inversiones y la toma, cabe destacar que en un principio nadie sabía e esta grieta que el sistema presentaba. Pero con los fines que Michael hace esto puede ser calificado como moralmente bueno, ya que él quería demostrar principalmente que el sistema estaba fallando como al principio se dio cuenta y después probar que todo era una cadena de estafa desde los grandes banqueros y prestadores. Se puede analizar como moralmente malo al igual ya que a pesar de todo el esfuerzo de mostrar esta mala administración, el termina ganando dinero a costa de lo que invierto, dinero que viene de las casas, los trabajadores pensiones etc. que la gente pierde por la caída de la economía.

  1. Explique el concepto de competencia (documento número 8) y ejemplifique con dos personajes de la película las competencias que poseen.
  • Competencia, se puede definir como un conjunto de cualidades que una persona posee y que sabe hacer uso de ellas para aportar y mejorar diferentes contextos en los cuales se puede encontrar la persona en su vida tanto profesional como personal. Estas cualidades, permiten que la persona vaya creando visiones y perspectivas a lo largo de la vida, que aportaran enseñanza para luego replicar en un contexto que sea necesario.
  • Se puede ejemplificar a través del personaje de Mark, el desde pequeño siempre fue bueno para el estudio ya que intentaba buscar las cosas que nadie quería ver. Su cualidad es la perseverancia y tenacidad. El con estas cualidades logra buscar las carencias que los negocios poseen y atacar en ese blanco, sacándolas a relucir ante todos, o sea siendo transparente y honesto con este tipo de ‘’carencias’’ que se presentaban. Mark es una persona que odia las estafas que se van creando a las personas y es por eso que siempre está trabajando para descubrir e intentar abrir los ojos de las personas ante la realidad que se presenta y no lo que les pintan.
  • También puede ser ejemplificado en el personaje de Jared, ya que el llega con una propuesta hacia Mark sobre las inversiones, creando un panorama a futuro que se verá replicado en un momento específico en la bolsa de valores e inversiones. Se puede apreciar que Jared es un visionario de la visión que Michael, tiene como cualidad específica, el compromiso, ya que él les incita a hacer una apuesta al grupo de Mark, y dicha apesta en el tiempo se cumple, cumpliendo en si los objetivos que han sido planteados, la ganancia de dinero.
  1. ¿Es un aporte al bien común los conocimientos de las personas que sabían de la proximidad de la crisis inmobiliaria? ¿Prestaban realmente un servicio? (Documento n°9) Argumente.
  • Si es un aporte al bien común lo que estas personas sabían, ya que esto debe estar regido bajo las virtudes humanas, como el bien social de las personas. A e puede analizar que toda la situación que desencadena esta caída de las inversiones en el área de la vivienda, no solo afecta a personas que son del área de invertir, sino que también personas de esfuerzo que son arrendatarios de ellos, como podíamos ver al caballero que arrendaba una casa con su pequeño hijo a las afueras y el casero no había pagado la hipoteca con la plata del arriendo. Es un aporta ya que se supiera esto lleva a que las personas se den cuenta de lo que está pasando o está por pasar y así prevenir el caos total que esto desemboca. Se puede decir que presta un servicio de honestidad social y el de hacer el bien, ya que los bancos o inversores como el personaje de Max Greenfield, mentían a las personas que deseaban comprar una casa, lo que los llevaba a crear un tipo de estafa hacia la persona ya que nunca explicaron bien como era todo el sistema de prestaciones y bonos que les vendían a la gente. Que estas personas supieran de la crisis inmobiliaria, deja en evidencia como las personas contratan o pagan algo sin saber bien lo que están firmando y como los grandes inversores, prestan estos servicios solo para enriquecerse a costa de los ‘’sueños’’ de las personas
  1. Explique cuál es el concepto de Responsabilidad Social Empresarial, específicamente cuáles son sus tareas claves (Documento N°9). De acuerdo con esto, ¿el Banco Lehman Brothers es un ejemplo de ello? Justifique de acuerdo a los documentos de clases.
  • Es una forma transparente y segura de hacer negocios, cuidando todo tipo de aristas para que se proporcione el bien común tanto para las personas que trabajan en la empresa como para la comunidad que los rodea e incluso un mismo país. Sus tareas claves son: la ética corporativa, ya que los valores que presenta la empresa, refleja el compromiso que adquiere con sus inversores y sus profesionales a cargo. Los derechos Humanos, ya que estos derechos, hacen ver a los trabajadores como humanos en equidad sin discriminar ni quitar la libertad o forzar a alguien que no quiera ejercer un trabajo en específico. La gobernabilidad, comprende como la distribución equitativa entre todos sus trabajadores sin causar una discriminación por quienes son. El impacto ambiental, es comprendido como la vinculación con el medio que la empresa posee no solo para sus trabajadores, sino que a nivel de comunidad que los rodea. Transparencia, es como la empresa asume sus valores, llevándolos a la práctica, dejando que cualquier persona pueda acceder a los resultados. La relación con los proveedores, es una de las más importantes, ya que valorar sus materias primas es esencial para poder llevar a cabo todos los productos u objetivos finales que la empresa desea presentar ante todos. La vinculación con comunidades locales, favorece a un crecimiento local de las personas que tienen emprendimientos y la empresa puede ayudarlos a crecer, comprando su materia prima y adquiriendo un compromiso de valorización de su mano de obra.
  • El banco no es un ejemplo de ello, se puede ver en el debate que se lleva a cabo, que este banco es el de los más corruptos en cuanto al tema de la economía. No cumple con ningún criterio de la responsabilidad social, debido a que no hay transparencia en sus movimientos y las acciones que hacen. Todo este manejo turbo, conlleva a la crisis del banco, obligando a despedir a los trabajadores, y es ahí cuando se puede ver que ningún criterio ha sido cumplido por parte de ellos. Los compromisos adquiridos hacia sus trabajadores, se desvanecen lo que nos hace resaltar aún más el fraude que estaban cometiendo y así dándole la espalda al bien común de los trabajadores y de la misma sociedad en la que ellos viven
  1.  Explique el concepto de Liderazgo Ético (Documento N°10) y en qué se debe basar. De acuerdo a esto, resumiendo la historia de la película, ¿qué elementos fallaron con respecto a este tema? Argumente.
  • El liderazgo ético, se da en las empresas cuando una persona, posee todas las características de un líder y está al mando de las personas que representan su empresa. Esta persona es ayudada por sus trabajadores a cumplir su visión         que está reflejada en las virtudes que es fundamentado por las personas y dirigidos para ellos también. Todo liderazgo ético debe tener al menos la prudencia, que es actuar de forma adecuada y ética ante diferentes situaciones, la templanza, que es mostrarse siempre capaz sereno e imbatible ante todas las personas que se está liderando, ya que el líder es la persona de apoyo en las situaciones más difíciles que se pueden vivir, y la fortaleza, que es cundo el líder no se deja caer y busca el mayor bien para la mayor cantidad de personas que tiene a cargo.
  • Primero que nada, fallo en que todos los inversionistas, veían estos sueños inmobiliarios en cifras para ellos mismos, llevando así a crear bonos y otros tipos de cosas que les diera más dinero y respaldo ante una posible caída de la persona que está comprando su casa. Lo que lograban con esto era simplemente hacerse más ricos, faltando a la prudencia, debido a que estos sueños eran considerados billetes y no personas, dejando a la humanidad de lado e imponiendo los intereses sobre el bien social. Fallo también la fortaleza ya que todos estos negocios fraudulentos que se presentaron, no solo llevaron a que las personas comunes perdieran todo, sino que trabajadores de las mismas empresas fraudulentas perdieran sus trabajos. Es acá adonde se puede apreciar que no hubo un compromiso por parte de los grandes empresarios, ya que no se fijaron en la futura causa-consecuencia que esto tendría y como repercutiría en sus trabajadores. Son los trabajadores el alma de estas empresas y ellos simplemente no tuvieron ética ni actuaron virtuosamente para mantener su entorno de trabajo y su entorno social en paz y en seguridad económica.
  • Puede verse la transparencia u honestidad como una virtud muy necesaria en el liderazgo empresarial, ya que, sin esta, todo trabajador y contribuidor seria impulsado por un camino desconocido e incierto. Esto es lo que paso. Nadie podía ver los fraudes que se estaban cometiendo con los tipos de bonos, lo que no lleva a analizar que la honestidad nunca estuvo presente, cegando así a sus trabajadores sobre lo que verdaderamente vendían y ofrecían a sus iguales.

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