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ANATOMIA DEL D E S E M P L E O


Enviado por   •  27 de Agosto de 2013  •  Tesis  •  1.326 Palabras (6 Páginas)  •  755 Visitas

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ANATOMIA DEL D E S E M P L E O:

 El desempleo tiene dos grandes costos: la producción perdida y las consecuencias negativas para la distribución de la renta..

 El mayor costo del desempleo es la producción perdida. La gente que no puede trabajar no produce.

 Los costos del desempleo siempre se reparten de una forma muy desigual, lo que tiene grandes consecuencias distributivas. En otras palabras, los costos de una recesión recaen desproporcionadamente en las personas que pierden el empleo.

 También, por ejemplo: los estudiantes universitarios que tienen la mala suerte de recibirse durante una recesión. Tienen grandes dificultades para comenzar a trabajar. Estos mismos estudiante, si hubieran tenido la suerte de recibirse durante una expansión, habrían comenzado a trabajar mucho tiempo antes.

 Los trabajadores que acaban de entrar en la población activa, los adolescentes y los residentes de los barrios bajos urbanos se encuentran entre los grupos más vulnerables a los aumentos del desempleo.

 Las investigaciones sobre mercado de trabajo de Estados Unidos han revelado cinco características del desempleo:

a) Las tasas de desempleo varía enorme enormemente de unos grupos a otros, según la edad, el sexo o la experiencia.

b) Existe una elevada rotación en el mercado de trabajo. Los flujos de entrada y salida del empleo y del desempleo son altos en relación con el número de ocupados o de desempleados.

c) Una parte significativa de esta rotación es cíclica: los despidos son elevados durante las recesiones y las bajas voluntarias son elevadas durante las expansiones.

d) La mayoría de las personas que se quedan desempleadas en un mes cualquiera solo permanecen desempleados durante poco tiempo (según la tasa de crecimiento que afronte el país).

e) La mayor parte de los desempleados son personas

 Estos hechos son fundamentales para comprender el significado del desempleo y las medidas que pueden o deben tomarse para resolver el problema..

 Una persona desempleada es aquella que NO TIENE TRABAJO Y QUE HA BUSCADO EMPLEO activamente durante las ultimas 4 semanas anteriores o está esperando a reiniciar su actividad laboral después de haber sido suspendida temporalmente de empleo, o está esperando a iniciar un Nuevo trabajo en las 4 semanas siguientes.

 La condición de haber buscado empleo durante el período indicado tiene por objeto averiguar si la persona está realmente interesado activamente en trabajar.

 Un período de desempleo es aquel en el que una persona permanece continuamente desempleada. La duración del desempleo es la duración media del período en que una persona permanece desempleada

La Tasa Natural de desempleo:

La tasa natural de desempleo de la economía se refiere a la cantidad de desempleo que experimenta normalmente la economía.

Tres cuestiones de la Tasa Natural de Desempleo:

1) ¿Cómo mide el gobierno la tasa de desempleo en la economía?

2) ¿Cuanto tiempo permanecen sin trabajo normalmente los desempleados?

3) ¿Qué problema plantea la interpretación de datos sobre el desempleo?

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Cuatro explicaciones de la tasa natural de desempleo:

1) La legislación sobre el salario mínimo.

2) Los sindicatos.

3) Los salarios de eficiencia.

4) La búsqueda de trabajo.

 De acuerdo a las recomendaciones de la Organización Mundial del Trabajo (O:I:T:), seguida por la mayoría de los países, se considera que una persona está ocupada si trabaja al menos una hora en la semana anterior en un empleo remunerado. Una persona está desempleada si está suspendida temporariamente del empleo, está buscando empleo o está esperando a que llegue una fecha para reiniciar un Nuevo empleo.

 De esta manera, se considera que no pertenece a la población activa: a) a un estudiante a tiempo completo. B) a una ama de casa. C) a un jubilado.

Medición de la Tasa de Desempleo.

La medición de la Tasa de Desempleo es realizada por oficinas de estadísticas que brindan y miden la información sobre el desempleo y otros aspectos del mercado de trabajo, como por ejemplo: Tipos de empleos. Estabilidad laboral. Jornadas de trabajo, etc.

Estas encuestas provienen de las encuestas realizadas a través de Censos organizados por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, basados en las respuestas dadas a la población. Los resultados son clasificados en tres categorías: OCUPADO, DESEMPLEADO E INACTIVO.

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