Actividad de Aprendizaje 1. Describiendo un organigrama de recursos humanos

[pic 1]

Nombre: Nava Altamirano María de Jesús

Matricula: 140784

Grupo: 96/SC95

Materia: Captación, Retención y Desarrollo de Talento

Asesor: Mtra. Lorena Hernández Quiroz

Número y tema de actividad: Actividad de Aprendizaje 1. Describiendo un organigrama de recursos humanos

Ciudad y fecha: CDMX, 02 de Noviembre de 2020

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

HOSPITAL DE ESPECIALIDADES DR. ANTONIO FRAGA MOURET

GIRO: Aseguradora

MISION: Garantizar servicio de salud de alta especialidad, oportuna, resolutiva, eficiente, autonomía de gestión y desarrollo sustentable; acorde con los avances tecnológicos y éticos, formando personal de salud y generando conocimientos científicos que contribuyan a mejorar el nivel de salud y calidad de los usuarios logrando su satisfacción y la de los prestadores de servicio de la UMAE de Especialidades Centro Médico Nacional La Raza

VISION: Ser la mejor opción en servicios de salud de alta especialidad en las organizaciones de salud, autosuficiente, centrada en el usuario, con reconocimiento, prestigio y trascendencia nacional e internacional, a través de la gestión de calidad.

[pic 2]

[pic 3]

[pic 4][pic 5][pic 6]

 [pic 7][pic 8][pic 9]

[pic 10][pic 11]

[pic 12][pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24][pic 25][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29][pic 30][pic 31]

[pic 32][pic 33][pic 34][pic 35][pic 36][pic 37]

[pic 38][pic 39][pic 40]

[pic 41]

[pic 42][pic 43]

[pic 44][pic 45][pic 46][pic 47]

[pic 48][pic 49][pic 50][pic 51][pic 52]

[pic 53]

[pic 54]

RH en la UMAE es el departamento de personal

[pic 55]

[pic 56]

[pic 57][pic 58][pic 59][pic 60]

[pic 61][pic 62]

[pic 63][pic 64][pic 65][pic 66]

[pic 67][pic 68]

[pic 69][pic 70]

[pic 71]

[pic 72]

[pic 73][pic 74]

[pic 75]

[pic 76]

Puesto: Lic. Miriam Morales R.

Vigilar que el 98% de la nómina está cubierta.

Controlar el ejercicio del fondo de presupuesto asignado para la contratación del personal.

...