Administración preguntas

NOMBRE: Edwin Valencia Aguirre

GRUPO: 4A

PREGUNTAS ADMINISTRACIÓN

1. ¿Cuál es la diferencia entre el Líder y el Jefe?

R/ La principal diferencia es que el Líder es elegido por sus compañeros libremente ya que se ha hecho popular por su solidaridad defendiendo los intereses y las aspiraciones del grupo; a cambio el Jefe es impuesto por la institución bajo los principios de autoridad, igualdad y subordinación.

1. Una cada actitud que puede tomar el Jefe con sus características respectivas.

                                                Necesidad de prestigio y poder. Exige obediencia

1. ACTITUD BUROCRATICA                ciega de sus empleados y a el poco le importa sus                                        necesidades o intereses. (d)

1. ACTITUD SIMPATICA                Se rige exclusivamente por las normas (a)

establecidas por los reglamentos de la institución.

        (c) ACTITUD DEMOCRATICA                Concentrado en los intereses de su grupo de

trabajo, aspirando la sincera cooperación y perfeccionamiento del grupo. (c)

                                                Le importa lo que pasa con sus empleados. Trata

1. ACTITUD AUTOCRATICA                de desarrollar en ellos sus potenciales a través de                                         la motivación y el buen trato. (b)

1. ¿Cuál es el nombre del reconocido Economista nacido en Estados Unidos que impuso la Teoría X y la Teoría Y en la Administración? ¿La Teoría Y en cual estilo de la administración  se enfoca?

R/ Douglas McGregor, economista estadounidense creador de la teoría X y Y.

     El estilo innovador Administrativo recurre a la teoría Y la cual se fundamenta en la innovación del desarrollo del talento humano. Este estilo es creativo, motivando al hombre en el logro de excelentes resultados productivos.

1. La escuela estructuralista en cuanto al desarrollo de la organización comprende cuatro etapas, ¿Cuáles son?

R/ *Etapa de creación

              *Etapa de Normalización

              *Etapa de la Burocratización

              *Etapa Crítica y Auto análisis

1. Según Weber a cual tipo de legitimidad o autoridad pertenece la siguiente definición: “Este poder no es racional, puede trasmitirse por herencia y es extremadamente conservador. Su líder en su estatus de sucesor, los límites se fijan a partir de sus costumbres y sus súbditos obedecen por respeto a su tradición.

R/Este concepto le aplica a la AUTORIDAD TRADICONAL.

1. Nombre por lo menos 5 características principales de la Burocracia según Max Weber.

R/ 1. Carácter normal de las normas y reglamentos.

     2. Carácter forma de las comunicaciones.

     3. Carácter racional y división del trabajo.

     4. Jerarquía de la autoridad.

     5. Rutinas y procedimientos estandarizados

     6. Competencia técnica y meritocrática.

     7. Especialización de la Administración

     8. Profesionalización de los participantes.

     9. Completa Previsión del funcionamiento.

1. Según la característica Principal según Max Weber “Profesionalización de los participantes” en la burocracia ¿Cada funcionario de la empresa es un profesional por qué razones?

R/ -Es un especialista.                                -Es un asalariado                        

     -Ocupante de un cargo.                        -Escogido por un superior jerárquico.

     -Cargo por tiempo indefinido.                -Carrera dentro de la organización.

     -No tiene propiedad de los medios de producción y administración.

1. Explique por lo menos 3 ventajas de la Burocracia según Max Weber.

R/ Rapidez: En la toma de decisiones, cada uno sabe que debe hacer y cómo se debe hacer.

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