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Preguntas de análisis

1) Explique la teoría del campo.

La teoría del campo de Lewin asegura que la conducta humana depende de dos factores fundamentales.

*la conducta se deriva de la totalidad de factores y eventos coexistentes en determinadas situaciones.

* Hechos y eventos tienen la característica de un campo dinámico de fuerzas, en el que cada una tiene una interrelación con los demás que influye o recibe influencia de los otros.

2) Explique la teoría de la disonancia cognitiva

La teoría de la disonancia cognitiva de festinger se basa en la premisa de que cada individuo se esfuerza para obtener un estado de consonancia o coherencia consigo mismo. Si la persona tiene conocimientos sobre sí mismo y sobe su ambiente incongruente entre sí (es decir que un conocimiento implique lo opuesto al otro) se presenta un estado de disonancia cognitiva una de las principales fuentes de incongruencia conductual .Las personas no la toleran, y cuando se presentan (por ejemplo, si un individuo cree en una cosa y sin embargo actúa de manera contraria a ella) se ven motivadas a reducir el conflicto.

3) Explique la naturaleza compleja del ser humano

La función de la teoría del campo y de la teoría de la disonancia cognitiva surgen tres enfoques para estudiar la conducta.

*La persona como ser transaccional que no solo recibe insumos del ambiente y reacciona ante ellos sino que también asume una posición proactiva al anticiparse muchas veces provocar modificaciones en su entorno

*la persona con un comportamiento dirigido hacia un objetivo, es decir la persona es capaz de tener objetivos o aspiraciones o esforzarse para alcanzarlos

*La persona como sistema de modelo abierto, dirigido a objetivos interdependientes con el medio físico y social, con una participación activa en transacciones con ese medio en la medida en que persigue sus objetivos .Esto exige que la persona desarrolle capacidades mentales (pensar decidir etc.) y que adquiere información y creencia que le permiten conocer a los individuos y las cosas en su ambiente, así como enfrentarse a ellos.

4) Defina y explique el ciclo motivacional y su resolución en términos de satisfacción frustración y compensación

*ciclo motivacional: El ciclo motivacional empieza con el surgimiento de una necesidad una fuerza dinámica y persistente que origina el comportamiento. Cada vez que surja una necesidad esta rompe el equilibrio del organismo y produce un estado de tensión, insatisfacción, incomodidad y desequilibrio.

Ese estado lleva al individuo a un comportamiento o acción capaz de aliviar la tensión o de liberarlo de la incomodidad y del desequilibrio. Si el comportamiento es eficaz, el individuo encontrara la satisfacción a su necesidad.

5) Explique la jerarquía de las necesidades y su dinámica

La teoría de las necesidades parte del principio de que los motivos del comportamiento humano residen en el propio individuo su motivación para actuar y comportarse proviene de fuerzas que existen dentro de él.

*necesidades fisiológicas: constituyen el nivel más bajo de necesidades humanas. Son innatas, como la necesidad de alimentación (hambre o sed) sueño y reposo (cansancio)

abrigo (contra frio y calor) o deseo sexual.

Necesidades de seguridad: constituyen el segundo nivel en las necesidades humanas. llevan a las personas a protegerse de cualquier peligro real o imaginario físico o abstracto.

la búsqueda de protección contra una amenaza o privación huir del peligro, el anhelo de un mundo ordenado y previsible.

Necesidades sociales: surgen de la vida social del individuo con otras personas. Son las necesidades de la asociación participación, aceptación por parte de sus compañeros, intercambio de amistad, afecto amor .aparecen en la conducta cuando las necesidades más bajas

Necesidades de aprecio: son las necesidades relacionadas con la mera como la persona se ve y valora , es decir ,con la autovaloración y la autoestima ,la confianza en sí mismo la necesidades de aprobación y reconocimiento social , el status la reputación y el orgullo personal.

Necesidad de autorrealización: son las necesidades humanas más elevadas y se encuentran en lo más alto de la jerarquía motivan al

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