Allus.

INDICE TEMATICO

LA EMPRESA DESDE EL PUNTO DE VISTA FUNCIONAL

CAPÍTULO I: RESUMEN EJECUTIVO

CAPÍTULO II: DATOS GENERALES

1. Código CIIU

2. Breve reseña de la empresa

3. Modalidad empresarial de constitución de la empresa

4. Plana gerencial de la empresa (cuadro)

5. Organización

CAPÍTULO III: EL DISEÑO ORGANIZACIONAL

1. Organigrama

2. Áreas funcionales

3. Clasificación de los puestos por áreas

4. Jerarquías por áreas

5. Número de personas por puesto y por área (cuadro )

CAPÍTULO IV: EL DISEÑO DE LOS PUESTOS

1. Plana gerencial

2. Empleados

LA EMPRESA Y LA GESTION POR PROCESOS

CAPÍTULO V: ORIENTACION A LOS PROCESOS

1. La Empresa y la gestión por procesos

• la empresa está orientada o no a la gestión por procesos? y por qué?

• Cuáles cree Usted que serían las ventajas de gestionar bajo este enfoque para la empresa.

• Entreviste colaboradores de la empresa de las personas de la empresa CD.

2. Plan estratégico

• La visión.

• La misión.

• Los objetivos a corto y mediano plazo.

• La gerencia está comprometida con la gestión por procesos.?

3. La Cadena de Valor

• La razón de ser de la empresa (el core business).

• Determinar y explicar cada una de las fases de la cadena de valor.

• Graficar la cadena de valor.

• Determinar y explicar las áreas de apoyo o soporte de la cadena de valor.

4. Mapa de procesos de la organización

• Listado de los procesos de la organización

• Clasificación de los procesos listados en procesos de tipo estratégico, operativo y de soporte.

5. Procesos y Procedimientos

• Explicación del concepto de proceso con un ejemplo.

• Explicación el concepto de procedimiento con un ejemplo.

• Explicación todos los procesos posibles de tipo operativo.

• Proceda a elaborar el diagrama de flujo de cada procedimiento.

6. Indicadores

• Explicación del concepto de indicador y colocar un ejemplo

• Explicación del por qué la empresa no tiene indicadores

• Opinión sobre en que beneficiaría a la empresa la tenencia o la ausencia de indicadores.

CAPÍTULO XI: ANEXOS

CAPITULO I:

RESUMEN EJECUTIVO

En el presente trabajos queremos poner en practica el conocimiento obtenido durante el curso de Organización y Gestión por procesos, por ende veremos como esta estructurada y como son divididas las funciones dentro de la empresa, a través de la presentación del diseño organizacional y los diseños de puestos.

También veremos a la empresa y su gestión de proceso, detallando el Plan estratégico, la cadena de valor , procesos y procedimientos y analizando los indicadores de sus labores.

Este trabajo tiene como fin brindar un ejemplo de lo desarrollado en clase por intermedio de la información brinda por la empresa Allus Global BPO Center.

Allus Global BPO Center.

Allus Global BPO Center es la compañía líder en América Latina en la provisión de soluciones de Contact Centers y BPO. Con presencia en Argentina, Colombia, Perú, Estados Unidos y España y prestación de servicios en tres idiomas atiende con costos competitivos y eficacia operacional a los mercados de América y Europa.

Brinda servicios de valor y excelencia a una vasta gama de industrias convirtiéndose en una extensión de la empresa del cliente, atendiendo sus procesos con innovación, creatividad y conocimiento.

CAPITULO II: DATOS GENERALES

1. Código CIIU

6421 Servicios Telefónicos

2. Breve reseña de la empresa

Allus Global BPO Center es el resultado del crecimiento y desarrollo continuo de Allus Córdoba Argentina y Multienlace Colombia, ambas reconocidas entre las 10 mejores empresas de Latinoamérica en análisis, gestión y relacionamiento con clientes que en 2008, tras 11 años de experiencia cada una, deciden unir sus capacidades para construir la compañía líder en América Latina en la provisión de soluciones BPO (Business Process Outsourcing) inteligentes. BPO en español significa Externalización de Procesos de Negocios, es decir la contratación de procesos fuera de la compañía de nuestros clientes.

Con 22 Centros de Valor en América Latina, 14.000 colaboradores de diferentes idiosincrasias y profesiones, y presencia en todo el mundo, atendemos a los clientes de Estados Unidos, Europa y Latinoamérica, satisfaciendo sus necesidades y ayudándolos a convertir sus compañías en negocios de alto rendimiento y valor.

Para ello combinamos estratégicamente el capital humano calificado con tecnología de última generación y con un innovador modelo de gestión

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