Analisis de un sindicato dentro de una empresa

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Universidad Autónoma de Nuevo León

Facultad de Ciencias Químicas

Ingeniero Industrial Administrador

Relaciones Laborales

Lic. Alejandro Rodríguez Meza

Evidencia No. 4

Grupo 6

Equipo 6

Integrantes:

• Andrea Carvajal Rodríguez                        1619875
• Damaris Berenice Flores Cordero                1633131
• Rocío Lizbeth López Villareal                        1640074
• Claudia Lizeth Sánchez Zavala                        1618824
• Debanhi Monserrat Velez Cruz                        1615256

Ciudad Universitaria a 13 de noviembre de 2016

Para realizar el trabajo nos reunimos con el Ing. Adán Alejandro López, Gerente de Pintura de la empresa Plastic Omnium Auto Industrial S. de R.L. de C.V., quién nos ayudó a completar los puntos solicitados para el trabajo. Nos comentó que la empresa tiene un departamento de Seguridad Industrial y Ambiente en dónde se encargan de llevar las funciones de una comisión mixta de Seguridad e Higiene de alguna otra empresa.

1. Funciones

• Establecer un programa anual de recorridos de verificación, que deberán realizarse al menos cada tres meses, de acuerdo a las incidencias, accidentes y enfermedades de trabajo y a las áreas con mayores condiciones peligrosas, dentro de los 30 días hábiles después del inicio de actividades de la planta y, posteriormente, a más tardar en los primeros 30 días hábiles de cada año.
• Realizar las verificaciones programadas mensuales, bimestrales, o trimestrales, según lo acordado en el programa anual para detectar condiciones peligrosas.
• Efectuar recorridos de verificación extraordinarios en caso de: accidentes o enfermedades de trabajo que generen defunciones o incapacidades permanentes, o cambios en el proceso de trabajo en base a la información proporcionada por el director o a solicitud de los trabajadores, cuando reporten condiciones peligrosas que, a juicio del departamento, así lo amerite.
• De cada uno de los recorridos de verificación se levantará un acta anotando las condiciones peligrosas y las violaciones, que en su caso existan, al reglamento o a las normas aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo; propuestas de medidas para su corrección; resultados de las recomendaciones atendidas y el proceso de resolución de las que queden pendientes. Esta acta es entregada por el coordinador del departamento al director de la planta, quien realiza correcciones y conserva las actas de recorridos por dos años y la exhibe a la autoridad laboral cuando lo requiera.
• Investigar, analizar y registrar en el acta de recorrido de verificación de la comisión, las condiciones peligrosas que le señalen los trabajadores, emitiendo las observaciones que correspondan y haciéndolas del conocimiento del director de manera inmediata.
• Realizar 2 auditorías de seguridad “Top Safety” diarias y presentar el resultado en la junta con el director de la planta (llevadas a cabo por un auditor)
• Entregar tarjetas OCR (observa, corrige y reporta) diarias por el embajador de seguridad (un operador) igualmente en la junta con el director de la planta,
• Análisis de seguridad 8D’s en caso de que ocurra algún accidente.

1. ¿Cómo se integra el departamento?

Se integra por un coordinador, vigilantes y una brigada para seguridad con un aproximado de 30 personas participantes dentro del departamento.

1. Tiempos de reuniones

El departamento se reúne 1 vez a la semana para enterar a los demás miembros sobre lo sucedido en la semana y planear los proyectos o tareas que se tengan que realizar durante la semana próxima hasta la siguiente junta.

1. Programas preventivos y/o de capacitación que realizan

Nos comentó que normalmente el departamento implementa distintos tipos de capacitaciones para los empleados entre las cuales se encuentran:

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