Aporte de las industrias creativas y culturales a la economía y generación de empleo

Aporte de las industrias creativas y culturales a la economía y generación de empleo.

Economía naranja

Es una herramienta de desarrollo cultural, social y económico. Se diferencia de otras economías por el hecho de fundamentarse en la creación, producción y distribución de bienes y servicios, cuyo contenido de carácter cultural y creativo se puede proteger por los derechos de propiedad intelectual.

¿Qué son las industrias creativas y culturales?

Aquellos sectores de actividad organizada que tienen como objeto principal la producción o la reproducción, la promoción, la difusión y/o la comercialización de bienes, servicios y actividades de contenido cultural, artístico o patrimonial.

¿CÓMO SE DESARROLLA LA ECONOMÍA NARANJA EN COLOMBIA?

Colombia se promulgó la Ley 1834 de 2017, también conocida como la Ley Naranja, cuyo objetivo principal es desarrollar, fomentar, incentivar y proteger las industrias creativas. Por medio de esta Ley se definen las industrias creativas como “los sectores que conjugan creación, producción y comercialización de bienes y servicios basados en contenidos intangibles de carácter cultural, y/o aquellas que generen protección en el marco de los derechos de autor”

A través de una política que reúne 7 líneas estratégicas, en la que participan 21 entidades del Gobierno Nacional con más de 70 programas enfocados en generar condiciones para que los proyectos creativos de los colombianos en cualquier territorio sean sostenibles. Esta iniciativa representa una articulación sin precedentes para trabajar por la cultura y la creatividad del país.

¿Qué aporta las industrias creativas y culturales a la economía?

Las industrias creativas no solo son relevantes por su transversalidad en la actividad económica y el valor agregado que generan, sino porque también involucran procesos de innovación que pueden convertirse en una fuente generadora de empleo en nuevos sectores. En particular, las industrias creativas dan una oportunidad a los jóvenes para el desarrollo y uso de nuevas habilidades requeridas en el mercado laboral, teniendo en cuenta que la implementación de tecnologías modernas y la automatización de los puestos de trabajo incrementan la demanda por habilidades de liderazgo, emprendimiento y resolución de problemas.

De acuerdo con la UNESCO, para 2015 había en el mundo alrededor de 30 millones de personas dedicadas a actividades en las industrias culturales y creativas (1% del total de la fuerza laboral mundial), las cuales generan aproximadamente 2,25 billones de dólares cada año (3% del PIB mundial). En países como España o Canadá, el número de ocupados en este sector fue cercano a 4% en 2017, mientras que en Colombia fue ligeramente superior a 1% en 2018 (DANE, 2019)[pic 1]

A la vez que el número de personas empleadas en las industrias creativas se consolida, la UNTACD (MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES) estima que en 2015 las exportaciones de bienes creativos en el mundo fueron alrededor de 509.753 millones de dólares, más del doble que en 2002 (208.493 millones). En la región, República Dominicana fue el país con mayor exportación de bienes creativos como porcentaje de las exportaciones totales de bienes con 3,7%, seguido de Bolivia (1,6%) y México (1,4%). Por su parte, la participación de bienes creativos en Colombia fue 0,6% y estuvo por debajo del promedio de los países de la región.

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El BID (BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO)  halló que, de las personas que contaban con un emprendimiento en actividades relacionadas con las artes visuales, desarrollo de software y turismo, entre otras, 43,5% de los encuestados eran empleados por cuenta propia, 24,0% eran independientes, mientras que 17,2% tenían un contrato fijo. Los demás tenían un contrato por honorarios o no tenían ninguno.

Pese a que el número de trabajadores asalariados en industrias creativas en los países que pertenecen a la UNESCO cuentan con los mismos derechos laborales que los de los demás sectores, la proporción de asalariados es menor.

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