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Asignación #5. Presnetación PPT(Cultura Emprendedora)


Enviado por   •  28 de Octubre de 2018  •  Informes  •  1.269 Palabras (6 Páginas)  •  56 Visitas

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ACTIVIDADES

Sesiones y temas

Momento de la lección

Grandes fases o pasos

Actividades con el docente

Actividades de aprendizaje autónomo de los estudiantes

Criterios y evidencias

Tiempo

Materiales

Sesión 1

Temas:

  • Estrategia
  • Juegos lúdicos

Momento “A”

  • Presentación  con un video.
  • Bienveniday presentación, el instructor presentará el curso mediante un video.
  • El alumno  puede realizar preguntas a los instructores.
  • Observación
  • 5 min
  • Video de presentación.
  • Cañón.
  • Computadora.
  • Bocinas
  • Moldeatu personalidad.
  • Elinstructor  explicará la actividad a...realizar con la plastilina.
  • Los participantes realizarán  una figura representativa de su personalidad usando plastilina. Al final cada miembro mostrará su figura y dirá su nombre y explicará por qué ese objeto lo representa.
  • Participación y observación.
  • 30 min.
  • Plastilina

Momento

“O”

  • Planteamiento de los objetivos de la sesión
  • Elinstructor explicarálos objetivosdel curso a través de diapositivas.
  • Los participantes  realizarán preguntas sobre la temática que se abordará en las sesiones del curso.
  • Participación
  • 15 min.
  • Diapositivas

Momento

“PI”

  • Exposición de la temática.
  • El…. instructor expondrá a través de diapositivas los concepto de:

- Estrategias

-Juegos lúdicos.

  • Los participantes tomarán apuntes deltema expuesto en el manual del participante.

  • Apuntes
  • 30 min.
  • Diapositivas
  • Manual del participante.
  • Lápiz.

Momento

“R”

  • Simulaciónde correo electrónico.
  • El instructor dará las indicaciones  de la actividad que se realizará  en el manual.
  • Los participantes resumirán en el correo electrónico lo que se aprendió del tema, utilizando el manual del participante.
  • Resumen  (simulación de E-Mail)
  •  Matriz de evaluación
  • 20 min
  • Manual del participante
  • Lápiz.
  • Manual del instructor.

Momento

“I”

  • Refranes
  • El instructor  dividirá al grupo en tres equipos  mediante la técnica “Refranes”.
  • Los participantes  tomarán un papel donde vendrá la frase  incompleta de un refrán y tendrá….que encontrar las partes correspondientes para completarlo.

  • Participación

  • 5  min
  • Hojas con refranes.
  • Actividad de post-it
  • El instructor colocará varios post-it en una superficie plana que contendrán preguntas,  que se deberán responder por los integrantes de los equipos.
  • Cada  equipo tomará un post-it  y deberán responder  correctamente la pregunta que contiene, para ello los participantes deberán comentarlo con los miembros de su equipo.
  • Responder correctamente las preguntas
  • 20 min.
  • Post-it
  • Plumones.
  • Manual del instructor.

Momento

 “E”

  • Evaluación (ejercicio falso o verdadero).
  • El instructor aplicará  un ejercicio de evaluación con reactivos de verdadero y falso, el cual se encontrará en el manual del participante.
  • Elparticipante responderá  el ejercicio de evaluación que se encontrará en el manual del participante.

  • Ejercicio de falso o verdadero.
  • 15 min

  • Manual del participante.
  • Manual del instructor.
  • Lápiz

Momento

“SSMT”

  • Análisis de caso

Elinstructor  dará indicaciones de la actividad a realizar  del manual del participante.

  • Elparticipante deberá leer  el caso que se le presenta en su manual y de esta forma darle una solución, para después comentarlo en el grupo
  • Análisis de caso
  • 5 min
  • Manual del participante

ACTIVIDADES

Sesiones

Temas

Grandes fases o pasos

Actividades con el docente

Actividades de aprendizaje autónomo de los estudiantes

Criterios y evidencias

Tiempo

Materiales

Sesión 2

Temas:

  • Beneficios de juegos lúdicos.
  • Estrategias
  • Algunas técnicas.  

Momento “A”

  • Dinámica de los limones.
  • Elinstructor explicarálas instruccionesy dividirá a grupo a través de la numeración del 1 al 2 formando dos quipos un de 6  y otro de 7 integrantes, esta dinámica ayudará a fortalecer el trabajo en equipo, con el fin de que se adquiera una buena comunicación.
  • El participante se  sentará en una silla formando una  hilera quedando los dos grupos de frente  para después pasarse un limón con las piernas entre un integrante a otro.
  •  Colaboración.
  • Participación.
  • 20 min
  • Limones
  • Sillas

Momento “O”

  • Planteamiento de los objetivos de la sesión.
  • El instructor mostrará en una diapositiva   los objetivos de las actividades  a realizar.
  • Los participantes  realizarán preguntas sobre la temática que se abordará en las sesiones del curso.
  • Participación
  • 15 min
  • Diapositivas
  • Cañón
  • Computadora

Momento “PI”

  • Memorama.
  • El instructor  les dará las indicaciones de la actividad a realizar, y se dividirá al grupo en cuatro equipos y después se leerá la temática de esta sesión que se encontrará en el manual del participante, así mismo realizarán la técnica Philip  6-6.
  • Los participantes en su respectivo equipo analizarán  y comentarán la lectura que se les asignó para después realizar la técnica Philip 6-6
  • Participación.
  • 30 min
  • Manual del participante

Momento

“R”

  • Gusano matemático
  • El instructor les dará la indicación de la activad a realizar, en la cual se les pedirá que realicen un cuadro sinóptico  sobre la temática en el manual del participante de manera individual.

  • Los participantes realizarán un cuadro sinóptico en el manual del participante y después expondrán su trabajo realizado.
  • Rúbrica
  • Participación.
  • 20 min
  • Manual del participante
  • Lápiz.

Momento

“I”

  • Pescando preguntas

  • El instructor explicará la actividad a realizar, en la cual se utilizarán los equipos que se realizaron para la técnica Philip 6-6.
  • Los equipos realizarán en rota folios  imágenes representativas del tema, para exponerse al finalizar la actividad.

  • Por observación
  • Rúbrica.
  • 30 min
  • Rota folios
  • Plumones
  • Cinta

Manual del instructor.

Momento

“E”

Momento

“SSMT”

...

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