Autoevaluación de pensamiento estratégico

Maria JaramilloResumen7 de Febrero de 2021

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[pic 2]Autoevaluación de pensamiento estratégico

Instrucciones

Use esta evaluación para valorar sus habilidades de pensamiento estratégico. Indique con qué exactitud lo describe cada declaración expuesta a continuación, anotando un número del 1 al 4 (1=Nunca; 2=Poco;
3=A menudo; 4=Siempre). Asegúrese de contestar basándose en su comportamiento real en situaciones
de trabajo. De esta manera, obtendrá una evaluación precisa de sus destrezas.  

Parte I. Evaluación

Póngase nota a usted mismo usando el baremo:
 1=Nunca; 2=Poco; 3=A menudo; 4=Siempre

 DECLARACIÓN                               EVALUACIÓN

1

2

3

4

Planteo preguntas sobre cómo va mi departamento, empresa, industria y entorno laboral.

☐

☐

☐

☐

Soy capaz de adaptar métodos y cambiar ideas cuando surge nueva información
que sugiere la necesidad de hacerlo.

☐

☐

☐

☐

Busco oportunidades hoy que podrían generar resultados valiosos mañana.

☐

☐

☐

☐

Veo los retos como oportunidades.

☐

☐

☐

☐

Soy receptivo a nuevas ideas y opiniones, incluso si parecen extrañas al principio.

☐

☐

☐

☐

Gestiono bien las críticas al no reaccionar de forma defensiva.

☐

☐

☐

☐

Me esfuerzo en ampliar mis conocimientos, experiencia y conjunto de habilidades.

☐

☐

☐

☐

Busco las opiniones de otras personas.

☐

☐

☐

☐

Anticipo el modo en que mis acciones afectarán a los demás.

☐

☐

☐

☐

Cuestiono mis viejos supuestos y aliento a que otros también lo hagan.

☐

☐

☐

☐

Sé quiénes son los clientes de mi empresa y qué valoran.

☐

☐

☐

☐

Sé quiénes son los competidores de mi empresa y lo que nos diferencia de ellos.

☐

☐

☐

☐

Me mantengo actualizado en tendencias importantes que afectan a mi empresa
y las operaciones de mi grupo.

☐

☐

☐

☐

Analizo las situaciones de manera objetiva.

☐

☐

☐

☐

Evalúo los pros, contras e implicaciones de diferentes líneas de acción.

☐

☐

☐

☐

Tomo ideas abstractas y las uno para formar una imagen coherente.

☐

☐

☐

☐

Genero una amplia variedad de opciones, visualizo nuevas posibilidades y formulo nuevos enfoques.

☐

☐

☐

☐

Veo patrones entre eventos y grupos de información no relacionados.

☐

☐

☐

☐

DECLARACIÓN                                EVALUACIÓN

1

2

3

4

Puedo filtrar la información relevante de la no relevante mientras decido cómo resolver
un problema o gestionar un desafío.

☐

☐

☐

☐

A menudo puedo visualizar nuevas posibilidades que a los demás les cuesta percibir.

☐

☐

☐

☐

Trato de generar múltiples cursos de acción alternativos, mientras tomo decisiones importantes.

☐

☐

☐

☐

Comparo las consecuencias potenciales a corto y largo plazo de las acciones que estoy considerando.

☐

☐

☐

☐

Considero si otras mejoras que estoy haciendo para mis operaciones del grupo pueden crearles problemas a otras personas en otras partes de la organización.

☐

☐

☐

☐

Me mantengo enfocado en mis objetivos mientras gestiono demandas múltiples y
prioridades en conflicto.

☐

☐

☐

☐

Tomo medidas para evitar que mis prejuicios limiten mi pensamiento.

☐

☐

☐

☐

        

Sume el total de la columna:

 

Multiplíquelo por su valor:

 

x1

x2

x3

x4

Sume los totales ponderados de las columnas:

 

+

+

+


Calificación total: __________


Parte II. Puntuación

Utilice la siguiente tabla para interpretar su puntuación.

90-100

Excepcional: Usted es un pensador estratégico talentoso que posee muchos de los rasgos, comportamientos, actitudes y capacidades cognitivas necesarios para el pensamiento estratégico.

70-89

Superior: Usted es un pensador estratégico efectivo, pero mejoraría perfeccionando algunas de sus habilidades en varias áreas.

50-69

Adecuado: Conoce y practica algunas cuestiones básicas del pensamiento estratégico. Sin embargo, puede aumentar su éxito al ampliar aún más sus destrezas.

25-49

Necesita mejorar: Usted necesita trabajar en sus destrezas de pensamiento estratégico en general para aprender a analizar las oportunidades y los problemas desde una perspectiva amplia y comprender el impacto potencial de una acción.

...

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